# 没有监护人认可的合同是否生效 #

规定办理机动车过户手续需要当事人双方一起持有各自身份证，到车辆登记车牌所属城市车管所申请办理车辆过户手续,-法律知识亲[亲亲]，很高兴为您解答:没有买卖合同，车辆不能过户，车辆过户需要进行买卖合同签订和过户手续办理,车辆过户是一项具有法律效力的交易活动，需要进行买卖合同签订和过户手续办理,车辆过户没有买卖合同可以过户吗法律分析：不能，机动车过户一定得有买卖合同，这是为了证明车辆的来源是合法的，房屋买卖与车辆是一样的，没有买卖合同是不可能给办理过户手续的。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定,法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,法律客观：《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同没有原件只有照片有效吗法律主观：一、合同原本没有只要照片有效吗合同原本没有只要照片是不会对 合同的效力 产生任何影响的，当事人需要重点把握合同当事人是否具有相应民事行为能力、合同内容是否存在违反法律强制性规定等,另一方面，依据合同所产生的义务具有法律上的强制性，当事人必须履行，拒绝履行或者不适当履行或擅自变更和解除合同属于违法行为，当事人如果违反合同义务就应当承担 违约责任,三、 什么是合同的效力合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。

如果两个公司都同意，则可以未离职和别的公司签订劳动合同，反之，则不可以，而且如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以与之解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的,提供原来单位出具的解除劳动合同证明，正规单位不会在你没离职证明情况下招用，免得有纠纷。

合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同(或补允合同)或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章(个人手印或签字)，若没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印或签字)合同效力受限，或者成为无效合同,合同修改后有效吗合同修改后有效无效需视情况而定：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容。

发生开发商未经购房人同意而擅自变更房屋户型、朝向、面积等有关设计的情况，购房人可以依据合同约定要求开发商退房,购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要求退房有两种解决方式:1、由业主直接与开发商协商解除合同，并由开发商按照双方协商内容退还首付款,一般超过三个月开发商还不能交房，购房人就可以要求开发商退房，并要求双倍返还订金或支付房款利息,综上所述，交了首付后即使没有签合同也是不能随便退房的，除非开发商有法定的情形，不然退房是要支付违约金的，买房是每个人生活中的一件大事，会花费一个人 ...。

合同违约损害赔偿属于债权吗合同违约损害赔偿属于债权，相关规定如下：1、依据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人双方在签订合同中，约定了违约金条款，一旦一方当事人违约，另一方当事人就可以依据合同中规定的违约金条款，请求违约方支付违约金2、债权和债务一起共同构成债的内容，债权是在债的关系中权利主体具备的能够要求义务主体为一定行为或不为一定行为的权利,第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

如果借款人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的情况，即预期违约，此时，虽然借款期限未届满，但出借人可要求借款人提前还款,如果民间借贷中约定了借款期限，在借款期限届满之前，若无特殊事由，出借人无权要求借款人提前履行还款义务,《中华人民共和国民法典》第六百七十七条借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息,因为当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

我国《中华人民共和国劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资,法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

没签劳务合同的劳务纠纷怎么解决没签合同的劳务纠纷可以双方先自行协商解决，如果协商不成的话可以到用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对这个结果不服甚至还可以到人民法院提起诉讼,5. 诉讼如果协商、调解和仲裁都无法解决纠纷，双方可以选择向法院提起诉讼,没有劳务合同的纠纷怎么解决没有劳务合同的纠纷可以通过收集证据、协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决,以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动法没签合同的劳务纠纷怎么解决法律分析：没有签订劳务合同时，出现劳务纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请 ...。

以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理,以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理,以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理,《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

根据《中华人民共和国合同法》第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任,对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任,第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

根据《北京市高级人民法院关于审理买卖合同纠纷案件若干问题的指导意见(试行)》规定，“当事人之间没有书面合同，当事人一方以结算单、收货单等主张价款，对方对单据上标的物签收人的身份持有异议的，法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯和相关证据，对是否存在合同关系及合同履行事实作出判断,《 合同法 》司法解释三 第一条规定： 1、当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在 买卖合同 关系的， 2、人民法院应当结合当事人之间交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。

在提交相关申请资料后，银行审核通过就可以申请到月收入的5-8倍的贷款,贷款种类一：个人信用贷款通常情况下，银行要求借款人具有二代身份证、稳定的工作证明、收入证明、贷款用途证明且个人信用状况良好,这样在提交相关资料、银行审核通过后，就可以申请到最高不超过1500万、期限最长20年的贷款,相对而言，对于该类贷款的申请条件还是比较宽松的，而后只需将学生证、成绩单、对账单等资料提交给银行，审核通过后即可获得贷款,2、手机查询3、个人网上银行查询办理公积金按揭的，也会有合作的银行负责放款，搜索贷款银行官网进入，登录个人网上银行，找到我的贷款，查看详情，里面即有贷款合同编号。