# 劳动合同单方变更的情形 #

法律依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,【法律依据】：《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,公司单方面辞退员工怎么赔偿公司单方面裁员赔偿员工如下：1、合法裁员的经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益,法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务,间接损失是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成的可得利益的损失，数额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

(因患病或负伤解除：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 经济补偿金 ，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十二条 裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉，符合起诉条件且不属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，人民法院应予受理,法律客观：《民事诉讼法》第二百一十二条：裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉，符合起诉条件且不属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，人民法院应予受理,裁定驳回起诉后能否再次起诉【法律分析】驳回起诉，是指法院对于已经立案受理的案件，如果发现原告的起诉不符合法律规定的起诉条件，依照程序法上的规定，对原告的起诉予以拒绝的司法行为。

我国《中华人民共和国劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资,法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

判决适用于解决案件的实体问题，如，驳回诉讼请求，是指人民法院受理案件后，经过对案件的实体审理，认为当事人的主张依照有关实体法的规定不能成立，人民法院不予支持，对于这种情况则用判决驳回当事人的诉讼请求，当事人丧失的是请求人民法院就双方问的民事权益之争依法作出有利于自己的裁判的实体意义上的胜诉权,裁定适用于解决审理案件中涉及的程序问题，如，驳回起诉，按前述所指人民法院对当事人的起诉立案后，经审查认为该起诉不符合民事诉讼法第一百零八条规定的起诉与受理的条件，用裁定驳回当事人的起诉，当事人丧失的是程序意义上的起诉权。

二、民事财产案件诉讼费该如何计算案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元,移送后民事案件需要继续审理的，当事人已交纳的案件受理费不予退还,2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳,3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳,4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳,5、超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳。

在用人单位自用工之日起，或应当续签劳动合同之日起，超过一个月，未签订劳动合同且未按月支付二倍工资差额时，劳动者应当知道其权利被侵害，自此开始逐月计算一年仲裁时效,法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,2、一般情形下劳动争议申请仲裁的时效为一年，自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,未签订劳动合同的双倍工资具体是指：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

所谓第三人撤销之诉，是指未参加民事诉讼的第三人，有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，向作出该判决、裁定、调解书的法院提起诉讼，请求变更或者撤销原判决、裁定、调解书的制度,第三人撤销之诉的诉讼客体是法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,未生效的判决、裁定、调解书因其所及的民事实体法律关系尚未得以确定，不具有终局性的法律效力，对第三人未构成实质的损害，就无从提起此诉。

【法律依据】：《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚,第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚,南方在什么时不得提出离婚男方不得提出离婚的情形如下：1、女方怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠半年内,男方不可以单方面提出离婚的情形是什么法律分析：男方不可以单方面提出离婚的情形主要是在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内三个时间段。

(三) 未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向新增内容社会不特定对象提供借款的,借款合同无效的法律规定法律主观：借款合同中以下条款约定是无效的： 1、合同中约定因故意或者重大过失造成对方财产损失的 免责条款无效,而被认定为借款合同无效借款合同无效，约定的利率、逾期还款的违约金自然无效，而合同无效的法律后果仅仅是返还借款，赔偿损失然而这里赔偿损失应为合法的损失，因此，在司法实践中，借款合同无效后往往只支持返还本金。

民事诉讼法关于重复起诉的法律规定法律分析：当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：1、后诉与前诉的当事人相同,构成重复起诉需要满足相同的原告、被告和诉讼请求三个条件,一般来说，构成重复起诉需要满足三个条件：相同的原告、被告和诉讼请求,（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外,构成重复起诉的条件构成重复起诉通常需要三个条件，即相同的原告、被告和诉讼请求。

离婚贷款可以更换还款人吗法律分析：只要夫妻双方就房产分割达成离婚协议而变更主贷人，银行会同意，并配合办理贷款合同变更手续,如果一方需要更换还款人，需要与银行协商并提交相关证明文件，如离婚协议或法院判决书、房产证等,在这种情况下，需要根据离婚协议或法院判决书的规定来确定更换还款人的程序,如有必要，当事人应该前往当地的法院申请重新审理此事件并提出相应申请, 使得原本不能执行还 款义务者能够代为执行, 从而避免造成不必要的风险.夫妻之间房贷还款人如何更换夫妻之间房贷还款人如何更换，需要根据具体的情况来确定。