发票能跨月开吗

2023.11.28 15:51:52
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发票能跨月开吗

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跨月开发票可以的。一个月后。消费后的发票,应该在消费时开具。消费后的发票过后一个月之内可以开发票。

法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》 第二十二条 开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。

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发票能跨月开吗

跨月开发票可以的。一个月后。消费后的发票,应该在消费时开具。消费后的发票过后一个月之内可以开发票。 法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》 第二十二条 开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章 ...
2023-11-28 15:51

网贷逾期三个月会被起诉吗(网贷逾期三个月会被起诉吗)

可以带好自己的身份证件去人民银行的网点临柜查询或者是打印自己的征信报告,不过人民银行的网贷分布并不多,需要提前做好相应的安排,网贷逾期多久后会被起诉网贷逾期90天银行就可以起诉,欠银行贷款属于借款合同纠纷,不论数额大小,银行都可以到 ...
法律
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发票上经手人应该谁写

写收款人,根据相关法律规定,发票是 原始凭证的一种,其内容必须名称;日期;经办人员的签名或者盖章等内容,原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。 法律依据:《会计基础工作 ...
2023-11-28 15:51

工伤保险交多少钱一个月(工伤保险交多少钱)

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定,工伤保险一年交多少钱 工伤保险费用怎么计算工伤保 ...
法律
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婚后丈夫每个月给父母转账,离婚时可以追回转给父母的钱吗?

李女士和张先生2020年结婚,李女士工资1万5一个月,张先生2万一个月,双方无不良嗜好。我说的不良嗜好就是指,抽烟喝酒打牌等。在生活中都是自己花自己的钱。家庭开销等一些琐碎消费都是由李女士购买。因为双方没有买车买房,平时各自的花销也都自 ...
2023-11-14 15:34

车祸成植物人赔偿标准(植物人康复中心一个月多少钱)

一、交通事故成植物人如何索赔偿1、交通事故人身损害赔偿项目:赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、营养费、交通费、住宿费、护理费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费,如构成残疾的还有残疾赔偿金、残疾器具费、康复费、后续治疗费,(一)残疾赔偿金 ...
法律
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借条违约金每月上限最多可以是多少呢

借条违约金每月上限最多可以是合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。根据法律规定,合同双方当事人约定违约金条款的,约定的违约金不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,超出的部分不受法律保护。 法律依据: 《中华人民共和国民法 ...
2023-11-10 16:20

未满一个月没签合同被辞退了怎么赔偿(口头辞退怎么拿到证据)

公司辞退员工补偿金支付条件:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确 ...
法律
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专用发票抵扣期限

增值税专用发票的认证期限是180天,在这个期限内认证通过的发票,抵扣是没有期限的。对于增值税专用发票通常有两种称呼,以“十万元”为例,分为:“十万元版”和“限十万元版”。其中,“十万元版”不含税价款可超过人民币十万元,而“限十万元版 ...
2023-11-06 15:43

提前一月辞退员工,需要n+1赔偿吗(公司提前一个月辞退员工需要赔偿吗)

试用期辞退员工补偿标准n加1一、试用期辞退员工补偿标准n加1根据我国有关法律,经济补偿金以劳动者在该单位工作的年限为计算依据,每满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算,相关法律法规《中华人 ...
法律
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结婚两个月男方提离婚要赔偿女方吗?

男方先提出离婚没有法定过错是不需要赔偿的。1、如果男方没有下列行为,不会得到其他赔偿:一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。2、如果没有出现以下情况,男方也不能要回彩礼:(一)双方未办理结婚登 ...
2023-11-21 15:31

交通车祸骨折赔偿几个月的护理费(交通车祸骨折赔偿几个月的护理费怎么算)

法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人 ...
法律
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逃税罪和虚开增值税专用发票罪的区别

逃税罪和虚开增值税专用发票罪的区别为:犯罪目的不同,承担的刑罚不同等。逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大,并且占应纳税额百分之十以上,扣缴义务人采取欺骗、隐瞒等手段,不缴或者少缴已扣 ...
2023-11-15 15:40

工作满6个月被公司辞退怎么赔偿

员工在试用期内未通过试用期考核被证明不符合录用条件的,企业可以即时单方解除劳动合同而无需支付经济补偿金,试用期内,员工被视为不符合录用条件的,公司可立即与员工解除劳动合同,无需支付经济补偿金,经过培训或者调岗位,仍不能胜任工作的,企业有权 ...
法律
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餐饮发票哪里可以帮忙开

需要相关部门正规发行,并且按实际领购方加盖章才有相关证明力。另外各位一般要按实际消费通过正规渠道获取。餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动,所提供给对方的收付款 ...
2023-11-24 16:03

9级工伤赔偿标准2023多少钱(9级工伤赔偿标准2023多少钱一个月)

8、八级伤残:本人工资×11,(注:具体可以查看各省的工伤保险条例实施办法)工伤9级伤残赔偿标准2023一、工伤赔偿标准计算表(一)1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级 ...
法律
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客户联发票丢失怎么办

首先,受票方一般持有的上发票联和抵扣联,丢失发生需要受票方写一份丢失发票情况说明(加盖公章),然后把说明书交给销售方,再由销售方携带购买方写好的情况说明(加盖购买方公章)、记账联复印件(加盖销售方公章)去当地税务局申请开具《已报税证明单 ...
2023-11-03 15:50

厂里倒闭员工工资怎么赔偿(厂里倒闭员工工资怎么赔偿,多少钱一个月)

法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及 ...
法律
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虚开增值税专用发票罪是三类犯罪吗

虚开增值税专用发票罪是三类犯罪,虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百零五条 虚开增值税专用发票或者虚 ...
2023-11-15 15:30

试用期未满三个月被辞退有补偿吗(试用期未满三个月被辞退有补偿吗试用期最短)

劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳 ...
法律
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租客需要开发票怎么办

租客需要开发票,房东可以去当地税务局开具相关发票。按照法律规定,租房通常是要交税的。如果是个人的房子,可以到当地税务局开发票。关于税费承担,可以和租房一方协商。房客租房用于办公是可能需要开发票,按税法规定税金应该要房东付,具体开发 ...
2023-11-24 16:23

裁员赔偿上限是多少(裁员赔偿上限是多少个月)

一、公司裁员赔偿有上限吗“公司裁员赔偿是有封顶的,劳动者工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最长 ...
法律
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补充侦查一个月是多少天

补充侦查的一个月一般是30天。对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。而这里的一个月法律上并没有明确规定是多少天,但实践中都是按照30天计算。 法律依据: 《刑事诉讼法》第一百七十五条 人民检察院审查案件, ...
2023-11-16 16:36

试用期说不合适被辞退有补偿吗(试用期不到一个月被辞退有补偿吗)

劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳 ...
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4月1日起不能代销分了吗

交通驾驶证扣分一直不能代销分,但4月1日新增了以下规定: 1、机动车驾驶人代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的,一次记12分。 2、机动车驾驶人请他人代为接受交通违法行为处罚和记分并支付经济利益的,由公安机关交通管 ...
2023-11-28 16:12

工作一年多被辞退拿几个月的赔偿(工作一年半n+1赔偿怎么算)

公司辞退员工补偿金支付条件:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确 ...
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交了三个月保险换单位怎么办

新入职的公司办理社保卡转移登记就可以了,只要原来的单位已经停保了。而且那三个月也是累计到社保账户的。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记 ...
2023-11-24 16:13

法院判老人赡养费一月给多少(2023年赡养费最低标准)

法定赡养费的给付内容主要有:1、老年人基本赡法律规定赡养老人的赡养费是多少法定老人赡养费标准老人赡养费应当依据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力确定具体标准,笔者认为,精神慰藉的作为义务固然难以判决执行,但对老人最 ...
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试用期三个月不交社保合法吗

不合法。 用人单位应当在录用员工后,就为员工办理社保缴纳手续。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 法律依据:《中华人 ...
2023-11-06 15:53

工作一年4个月辞退怎么赔偿(1年零4个月赔偿按几个月算)

二、根据《劳动合同法》第八十七条的规定,第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人 ...
法律
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