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试用期三个月不交社保合法吗
2023.11.06 15:53:22
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
试用期三个月不交社保合法吗
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2023.11.06 15:53:220人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
不合法。
用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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下一篇：
专用发票抵扣期限问合同的合法性怎么审查
答
合同的合法性审查的方式：
1、审查合同主体是否合法，主要是审查主体是否具有相应的民事行为能力;
2、审查合同形式是否合法，主要是审查合同是否按法定形式订立;
3、审查合同内容是否合法，主要是审查是否以欺诈、胁迫等手段订立合同，合同内容是否 ...
2023-12-11 16:42
试用期第一天被辞退有工资么(试用期三天说我不合适被辞退)
法律
717热度问夫妻共同债务如何去偿还才合法
答
夫妻共同债务由夫妻用共同财产一起偿还才合法。法律规定，夫妻二人对共同债务负有连带偿还责任，夫妻共同债务应当由双方共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。
法律依据：
《中华人民共和 ...
2023-10-13 14:34
试用期说不合适被辞退有补偿吗(试用期不到一个月被辞退有补偿吗)
劳动合同法规定，劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要给予经济补偿,第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的,劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳 ...
法律
828热度问农村集体土地是否可以买卖-买卖是否是合法的
答
农民集体土地不能买卖。根据法律规定，任何单位和个人都不得买卖土地，如有违反，由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法买卖土地所得;如果行为人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律依据：
《土地管理法》第二条
中华人民共和国实行土地的社 ...
2023-12-07 16:40
签试用期合同需要注意什么
一、约定试用期的注意事项 根据现行的法律和政策规定，订立 劳动合同 时，约定试用期要注意以下几个方面的问题： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定,法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约 ...
法律
305热度问合同传真签名属于合法合同吗
答
合同传真签名属于合法合同。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，其中签名既可以是实体签名，也可以使用电子签名，所以合同传真签名也属于合法合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第 ...
2023-11-20 16:15
试用期请病假被辞退怎么赔偿(试用期病假期间被辞退怎么赔偿)
试用期病假被辞退有补偿吗法律主观：试用期因病假被辞退属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反 ...
法律
910热度问试用期三个月不交社保合法吗
答
不合法。
用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：《中华人 ...
2023-11-06 15:53
试用期被辞退有补偿吗n+1(试用期无过错被辞退赔偿标准)
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由,第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳 ...
法律
12热度问家庭暴力受害人如何保护自己合法权益的途径?
答
1、遭受比较轻微的家庭暴力的受害人可向居民委员会、村民委员会以及所在单位请求予以劝阻、调解。
2、对正在实施的家庭暴力，受害人可向居民委员会、村民委员会或公安机关请求予以劝阻、制止。实施家庭暴力，受害者提出请求的，公安机关应当依照治 ...
2023-09-07 16:00
试用期内被辞退工资怎么算(试用期被辞退工资怎么算休息日算吗)
以上内容参考：百度百科-试用期试用期公司无故辞退员工怎么赔偿试用期无理由辞退员工的赔偿如下：1、用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件 ...
法律
355热度问当前我国的劳动法律对试用期是如何规定的?
答
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任 ...
2023-09-14 17:11
公司辞退员工有补偿吗(试用期公司辞退员工有补偿吗)
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：( ...
法律
302热度问债权人应当如何讨债合法有效
答
债权人要合法有效地进行讨债，可以通过申请仲裁或者直接提起诉讼等方式，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是 ...
2023-11-30 15:32
三天试用期被辞退有工资吗(试用期三天被辞退没有工资合法吗)
试用期几天被辞退有补偿吗法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，在试用期遭无故辞退，用人单位需要支付赔偿金（一个月工资）,【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 ...
法律
134热度问夫妻共同债务如何进行偿还才合法
答
夫妻共同债务由夫妻用共同财产一起进行偿还才合法。法律规定，夫妻共同债务应当让夫妻二人用共同财产进行清偿。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零 ...
2023-10-12 14:05
试用期被辞退应该立马结工资吗(试用期被辞退不立马结工资怎么办)
以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资,试用期被辞退能马上结算工资吗试用期被辞退后可以马上结算工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付 ...
法律
145热度试用期未签订劳动协议被辞退怎么赔偿(没签合同一告一个准吗)
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（ ...
法律
445热度试用期员工被辞退需要赔偿吗(试用期以能力不足为由辞退我)
超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的，将被视为已经过了试用期、进入正式劳动合同期，劳动者有权要求按照正式劳动合同期的标准获得劳动报酬，且用人单位不得按试用期的规定解除、终止劳动合同等,当用人单位与劳动者确定了劳动关系后，也是需要 ...
法律
431热度试用期被辞退会影响以后找工作吗(试用期被辞退补偿)
法律
730热度试用期公司无故解除劳动合同怎么赔偿呢(试用期公司开除员工需要赔偿吗)
试用期每项劳动合同被依法辞退的话在理论上根本就没有经济补偿金,第一,用人单位签订劳动合同的时间是建立劳动关系以后的一个月之内,因此,企业不能以试用期为由不签订劳动合同,且试用期内也必须依法为劳动者参加社会保险,因此,企业不能以试用期为由 ...
合同
723热度试用期六个月，劳动合同该签几年
用人单位如果与劳动者约定六个月试用期，那么劳动合同至少需要签订三年,劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月,根 ...
合同
25热度试用期未满三个月被辞退有补偿吗(试用期未满三个月被辞退有补偿吗试用期最短)
劳动合同法规定，劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要给予经济补偿,第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的,劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳 ...
法律
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