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当前我国的劳动法律对试用期是如何规定的?
2023.09.14 17:11:32
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
当前我国的劳动法律对试用期是如何规定的?
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2023.09.14 17:11:320人收看
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北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的以及非全日制用工的，不得约定试用期。
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问合同代签有法律效力吗代签人需要承担什么
答
合同代签有法律效力。但要求代签人有当事人的授权委托，并在授权范围内代签，或者代签人没有经过授权、在授权范围外代签，但当事人对合同进行了追认。代签人需要承担民事赔偿责任。这是指若代签人无授权或超越权限代签合同，当事人未对合同进行追认 ...
2023-12-01 15:17
合同违约金赔偿标准法律规定(劳动合同违约金赔偿标准法律规定)
民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额 ...
法律
253热度问加班违背劳动法吗?相关的法律常识有啥啊?
答
按法律规定，如果公司的加班制度符合法律规定，是不违法的。
相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者， ...
2023-09-04 16:38
劳动关系是特定当事人之间的法律关系(劳动关系是特定当事人之间的法律关系吗)
劳动法律关系主体是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利和承担义务的当事人,劳动法律关系主体是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利和承担义务的当事人,2、劳动法律关系的变更:是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更 ...
法律
9热度问借条与欠条的法律区别
答
借条与欠条的法律区别：借条的形成原因主要是借款，欠条的形成原因则包括买卖、租赁等，不论是欠条还是借条，签订的当事人应当具有相应的民事行为能力，签订的行为应当是其真实意思表示等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借 ...
2023-11-22 16:48
根据我国法律规定夫妻离婚孩子的抚养权如何进行确定
夫妻离婚孩子抚养权的判定：孩子不满两周岁不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则,离婚后孩子的抚养权判定如下：子女不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则，判给母亲抚养,离婚后孩子的抚养权判定如下：子女不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则 ...
婚姻
194热度问12岁以下不能骑自行车的法律规定是什么
答
12岁以下的人不能骑自行车的法律规定是驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁。非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路 ...
2023-11-08 15:15
违法解除劳动合同协议等法律规定有哪些
以离职前12个月的平均工资计算工资标准,2、法律主观：若双方协商一致解除或者 终止劳动合同 ，用人单位按照 劳动合同法 第四十七条的规定支付经济补偿,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除 ...
婚姻
632热度问法律规定合同约定放弃诉权是否有效呢
答
法律规定合同约定放弃诉权无效。当事人处分诉讼权利应该以法律规定的范围为限，不能任意约定诉权。当事人约定放弃诉权违反了法律的强制性规定，该合同条款是无效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十七条
诉讼时效的期间、计算方法 ...
2023-12-11 16:34
下列选项中不属于我国正式法律渊源的是(下列选项中不属于我国正式法律渊源的是什么)
当代中国的法律渊源不包括:1,某自治区的地方性法规2,某自治县的自治条例3,某直辖市的自治条例4,某直辖市的当代中国法的渊源主要以宪法为核心的各种制定法，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、经济特区的规范性文刊：、特别行政区的法律法规、 ...
法律
475热度问处理民事纠纷应当依照法律法律没有规定的可以适用什么但是不得违背公序良俗
答
处理民事纠纷应当依照法律，法律没有规定的可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。此条款是人民法院、仲裁机构、人民调解委员会处理民事纠纷时适用法律的原则性规范。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和 ...
2023-12-05 15:49
没有签署劳务合同怎么申请劳动仲裁(劳动仲裁不予受理6个条件)
综上所述，员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明,未签署劳动合同怎么仲裁员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工 ...
法律
163热度问合同有无法律效力由谁来界定
答
合同有无法律效力由人民法院来界定。根据相关法律规定，当合同存在无效事由时，合同当事人可以请求人民法院确认该合同无效，被确认为无效的合同自始无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始 ...
2023-11-20 16:15
最高院关于审理劳动争议(最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释)
中华人民共和国劳动合同法实施条例以下简称实施条例>第二条、第三条、第四条)第二条【住房公积金争议的处理】劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于劳动争议,实施条例第二十一条)第七条【企业停薪留职人员、内退人员的用工认定】企业停薪 ...
工程
424热度问合同复印件能够得到法律保障吗
答
合同复印件能够得到法律保障。根据法律规定，与合同原件核对一致的复印件具有法律效力，能够得到法律保障，只是法律效力低于合同原件。但如果合同复印件具有各方当事人签字、盖章或按手印，并且当事人在复印件上注明经协商该复印件与原件享受同等效 ...
2023-12-08 15:36
有劳动合同被辞退能得到补偿吗(签订劳务合同辞退有补偿吗)
签了劳动合同被辞退了有补偿吗法律主观：用人单位辞退劳动者必须要有法律规定的依据，例如劳动者存在严重的过错，如果没有过错就辞退劳动者，需要支付补偿金,如果用人单位违法解除劳动合同的，需要对劳动者进行经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合 ...
法律
321热度问请问北方地区具体有哪些绿色的法律屏障？
答
北方地区的绿色法律屏障包括：《内蒙古自治区大青山国家级自然保护区条例》、《中华人民共和国节约能源法》、《宁夏六盘山、贺兰山、罗山国家级自然保护区条例》、《宁夏回族自治区自然保护区管理办法》等。
法律依据：
《中华人民共和国乡村振兴促 ...
2023-12-13 15:24
下列选项中属于我国的实体法律部门的有(下列选项中属于我国的实体法律部门的有( ))
根据查询《中华人民共和国宪法》得知，我国的实体法律部门包括宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法,我国的实体法律部门包括实体法律部门包括宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法,我国实体法律部门有哪些我国法律中 ...
法律
811热度问法律规定什么是合同成立
答
法律规定合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同的成立要求存在双方或多方当事人、合同的订立依法进行、当事人就合同的主要条款协商一致、具备要约和承诺两个阶段。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合 ...
2023-11-15 16:01
劳务派遣法律关系(劳务派遣法律关系与借用劳动法律关系的区别)
现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用,现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇,这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基 ...
民事
243热度问合同的法律约束力的体现有哪些
答
合同的法律约束力的体现：
1、当事人不得擅自变更或者解除合同;
2、当事人应按合同约定履行其合同义务;
3、当事人应按诚实信用原则履行一定的合同以外的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依 ...
2023-11-20 16:05
没有签订劳动合同自动离职符合法律规定吗(没有签订劳动合同自动离职有工资吗)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当在入职时签订书面劳动合同，并在试用期满之前决定是否转为正式员工,5、自动解除劳动合同：如果员工在规定时间内仍未能达到保底绩效标准，公司可以自动解除与该员工的劳动合同，通知员 ...
合同
565热度问借条约定违约金有法律效力吗
答
借条约定违约金有法律效力。根据法律规定，合同当事人可以在合同中约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方法，但是约定的违约金数额不得过分高于或过分低于实际损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定 ...
2023-11-20 16:05
我国公司法律制度对公司的变更是如何规定的
在公司变更过程中，公司法律制度对变更做出了详细规定，旨在保障各方的利益，避免产生纠纷和争议,3. 健全变更程序公司应制定详细的变更程序，确保在变更过程中严格遵循规定，减少对利益相关方的负面影响,在我国，公司法律制度对公司的变更进行了详 ...
婚姻
165热度问当前我国的劳动法律对试用期是如何规定的?
答
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任 ...
2023-09-14 17:11
合同法属于哪个法律部门(劳动合同法属于哪个法律部门)
劳动合同法的适用范围用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：(1)中国境内的企业,因此，不管是国家机关还是事业单位，不管是以营利为目的的企业、个体经济组织，还是以非营利为目的的社 ...
法律
544热度问和个人签的运输合同是否具有法律效力
答
和个人签的运输合同具有法律效力。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同，主要包括客运合同、货运合同、多式联运合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 ...
2023-11-15 16:01
拆除违建的法律依据(拆除违建的法律依据有哪些)
如果该建设工程已经完工，虽然“影响城市规划，尚可采取改正措施的，由县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门”作出：补办手续，并处罚款的处理,拆除违法违章建筑的法律规定有哪些一、拆除违法违章建筑的法律规定《中华人民共和国城市规划法》 ...
法律
567热度问变更羁押期限法律条文
答
变更羁押期限法律条文为《刑事诉讼法》第九十五条。犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。
法律依据：
...
2023-12-05 15:59
劳动者违约的法律规定有什么
在日常工作和生活中，劳动者违约问题是常见的现象，给用人单位带来了不必要的麻烦和损失。那么本文将重点阐述劳动者违约的法律规定，分析原因，探讨问题解决方式，并引用具体的案例分析法律依据，以及提供预防方法和总结。
婚姻
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