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两人签订书面合同什么时候合同成立
2023.11.09 15:48:27
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
两人签订书面合同什么时候合同成立
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2023.11.09 15:48:270人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
两人签订书面合同，当事人均在合同上签名、盖章或者按指印的时候合同成立。但如果法律规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受的，合同自对方接受时成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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上一篇：
解除房屋买卖合同起诉状该怎么写下一篇：
合同撤销权是不是专属权问合同诈骗罪中“合同”的范围是什么
答
合同诈骗罪中“合同”的范围是限于一般经纪合同。合同诈骗罪中“合同”的范围标准应当根据合同诈骗罪侵害的客体性质并结合立法目的加以界定。合同诈骗罪侵犯了他人财产所有权和国家合同管理制度，破坏了社会主义市场经济秩序。
法律依据：
《刑法》 ...
2023-12-29 14:30
未签订书面劳动合同二倍工资(未签订书面劳动合同二倍工资计算)
公司超过两年未签订劳动合同 双倍工资工作两年公司不签劳动合同双倍工资的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》,但是,就公司不签劳动合同的行为,申请仲裁的时效是一年,如果已经超过两年,原则上能申请仲裁,但是员工会失去胜诉权,二、公司不签劳动 ...
法律
145热度问被胁迫威胁签订的拆迁补偿协议效力是怎样的
答
被胁迫威胁签订的拆迁补偿协议在被撤销前是有效的。根据法律规定，一方或第三人以胁迫手段，使另一方在违背真实意思的情况下签订拆迁补偿协议的，受胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销所签的协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十条 ...
2023-12-11 16:26
双方签订合同一方违约怎么办(单方违约解除合同赔偿)
法律
822热度问法律规定合同约定放弃诉权是否有效呢
答
法律规定合同约定放弃诉权无效。当事人处分诉讼权利应该以法律规定的范围为限，不能任意约定诉权。当事人约定放弃诉权违反了法律的强制性规定，该合同条款是无效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十七条
诉讼时效的期间、计算方法 ...
2023-12-11 16:34
未签订劳动合同应当如何证明与用人单位的关系
合同
375热度问合同转让要重新签订合同吗
答
合同转让不是必须要重新签订合同。根据相关法律规定，合同中的债权人或债务人可以将债权或债务的全部或者部分转让给第三人，当事人转让合同的，可以协商之后重新签订合同，也可以不重新签订合同，继续适用原合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法 ...
2023-12-08 15:16
未签订劳动合同仲裁时效
不签劳动合同有时间限制吗对公司不签劳动合同,要求公司承担赔偿责任受时效限制,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请劳动仲裁的时效是一年,如果超过一年仍然没有签合同,要求用人单位补签劳动合同不受时效限制,但不能再要求公司支付赔偿金, ...
法律
235热度问林地承包合同到期可否自动终止
答
林地承包合同到期后不会自动终止，而会再延长相应的期限。根据法律规定，林地承包合同到期后如需继续承包土地的，可依法申请延长承包期限，与发包人签订新的承包合同。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第五条
农村集体经济组织成员有 ...
2023-12-19 14:21
童工签订的合同有法律效力么(个人签订的合同有法律效力吗)
合同
672热度问民法典酒店后厨承包合同违法吗
答
酒店后厨承包合同只要符合以下条件就不违法，并具有法律效力：
1、酒店后厨承包合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力;
2、酒店后厨承包合同的意思表示真实;
3、酒店后厨承包合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
...
2023-12-12 15:35
法律规定的专利技术许可合同必须以什么形式签订
合同
601热度问合同纠纷可以在合同签订地起诉吗
答
合同纠纷可以在合同签订地起诉。根据相关法律规定，合同当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院对合同纠纷案件进行管辖。
法律依据：
《民事诉讼法》第三十五条
...
2023-11-09 16:08
试用期未签订劳动协议被辞退怎么赔偿(没签合同一告一个准吗)
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（ ...
法律
445热度问合同诈骗罪立案标准及量刑
答
合同诈骗罪立案标准是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，实施了骗取他人财物，数额达到两万元及以上的行为;合同诈骗罪的量刑是诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列 ...
2023-12-29 14:46
书面合同和口头合同(书面合同和口头合同法律效力)
口头合同是未签订书面合同的一种合同形式，《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议,在法律未规定必须采用 ...
法律
541热度问监理合同的签订时间是什么时候
答
监理合同的签订时间一般为施工合同签订之前，具体时间由当事人自行协商确定。监理合同是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理，明确双方权利、义务的协议，其中建设单位称委托人，监理单位称受托人。
法律依据：
《中华人民共和国民法 ...
2023-11-15 15:51
工人做废工件怎么赔偿(工人做废工件怎么赔偿,没有签订劳动合同)
【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,劳动者给用人单位造成了损失，用人单位可以依照劳动合同约定要求员工赔偿经济损失，用人单位追偿损失时也 ...
法律
232热度问合同无效可得利益属于赔偿范围吗
答
合同无效可得利益不属于赔偿范围。根据法律规定，合同被确认无效后，有过错的一方当事人应当赔偿另一方当事人因此所受到的损失，所赔偿的损失仅限于信赖利益，即直接损失和间接损失，不包括可得利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五 ...
2023-12-11 16:42
不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿(没签合同一告一个准吗)
如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，或者劳动合同未签订但双方已经形成了劳动关系，那么用人单位应当按照劳动者的工作年限和工资水平支付劳动报酬，并承担劳动保险和社会保险等法定责任,需要注意的是，如果劳动者未与用人单位签订书面劳动合 ...
法律
205热度问基于重大误解签订的合同属于什么合同
答
基于重大误解签订的合同属于可撤销的合同。根据法律规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。自撤销之日起合同无效，并且自始无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解 ...
2023-10-31 15:08
表见代理人签订的合同具有法律效力吗
合同
258热度问两人签订书面合同什么时候合同成立
答
两人签订书面合同，当事人均在合同上签名、盖章或者按指印的时候合同成立。但如果法律规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受的，合同自对方接受时成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法 ...
2023-11-09 15:48
合同签订时间怎么规定(合同签订怎么规定年限)
劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,如何确定合同签订的日期按照《劳动合同法》中的规定，在用人单位与劳动者之间建立了用工关系之后，那么在接下来的一个月之内 ...
法律
206热度问合同签订一年后是否可以解除或撤销呢
答
合同签订一年后可以解除或撤销。根据法律规定，合同当事人可以协商一致解除合同，或者在出现约定解除事由、法定解除事由时单方面解除合同。对于存在撤销事由的合同可以撤销，但要自知道或者应当知道撤销权事由之日起一年内行使，自债务人的行为发生 ...
2023-12-11 16:34
限制民事行为能力人签订的合同是否有效呢
合同
507热度问乡村合同纠纷怎么解决
答
乡村合同纠纷的解决方式是：
1、合同纠纷双方当事人在平等互利的基础上进行协商;
2、请第三方进行调解;
3、当事人根据仲裁协议或合同中的仲裁条款向仲裁委员会申请仲裁;
4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法 ...
2023-12-13 15:32
有劳动合同被辞退能得到补偿吗(签订劳务合同辞退有补偿吗)
签了劳动合同被辞退了有补偿吗法律主观：用人单位辞退劳动者必须要有法律规定的依据，例如劳动者存在严重的过错，如果没有过错就辞退劳动者，需要支付补偿金,如果用人单位违法解除劳动合同的，需要对劳动者进行经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合 ...
法律
321热度未签订劳务合同产生纠纷如何解决赔偿(没签合同的劳务纠纷怎么解决)
(七)伤残补助金根据以上内容的相关的回答可以得出,如果还没有签订合同的话,那么应当按照劳动合同法第82条规定要求支付双倍工资进行经济补偿,并且在受了工伤之后也应该由单位进行承担,如果您还有相关法律咨询可以致电网在线律师解答,劳动合同法规定, ...
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