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# 承担违反合同民事责任的形式有哪些 #

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承担违反合同民事责任的形式有哪些

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  • 法律

    1.违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(违反《劳动法 ...

    2024-01-24 12:26:14 阅读数:11

    2、合同期满 终止劳动合同 的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高 劳动合同 约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,劳动法 关于解除劳动合同的 赔偿标准 如下:经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,二 用人单位通知解除  有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

  • 法律

    2.合同违约起诉流程和费用(合同违约起诉流程和费用谁承担)

    2024-01-22 11:44:30 阅读数:810

    合同纠纷起诉费一般要多少钱对于当事人与他人因合同事由所产生的纠纷,我国人民法院就诉讼费用向其进行收费的标准为:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,不超过1万元的,每件交纳50元,再如,由于双方当事人在订立合同时未考虑周全,致使合同在履行过程中出现诸如履行地点不明确,质量规格不明确等情况,协商不能达成一致时就会引起纠纷,这里所指的客观方面的成因,指由非合同当事人主观意志所导致的,不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷的原因。

  • 法律

    3.违反解除劳动合同赔偿金(违反解除劳动合同赔偿金怎么计算)

    2024-01-16 02:03:30 阅读数:608

  • 合同

    4.租赁合同的风险应该由承租人承担全部吗

    2024-01-11 15:12:07 阅读数:117

  • 合同

    5.法律规定的专利技术许可合同必须以什么形式签订

    2024-01-11 14:07:55 阅读数:601

  • 合同

    6.借款合同是否必须采用书面形式

    2024-01-11 09:50:54 阅读数:915

  • 合同

    7.法定解除合同要承担违约责任吗(法定解除合同的条件)

    2024-01-09 11:07:59 阅读数:517

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,用人单位依法宣告破产而解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,不需要支付违约金,2、用人单位解除劳动合同需要提前30天通知劳动者,如依法不用提前通知的,应支付一个月工资的赔偿金,3、用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  • 合同

    8.同意订立合同的承诺能否以沉默形式作出

    2024-01-09 10:19:43 阅读数:334

    所谓默示的办法,一般依照买卖的习气或许当事人之间的约好,要约人虽然没有经过书面或许口头办法清晰表达其意思,可是经过施行必定的行为和其他办法作出了许诺,法律规定承诺可以采用默认的方式作出,沉默在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时,可以视为意思表示,要约的有效期届满受要约人一直沉默该合同怎么办法律分析:要约人沉默不能使合同成立,沉默只有在有法律规定、当事人约定等情形下才视为意思表示,而沉默并不是要约生效的方式。

  • 合同

    9.无偿委托合同受托人承担赔偿责任的条件是怎样的

    2024-01-05 11:56:27 阅读数:144

  • 合同

    10.合同欺诈的民事责任有哪些

    2024-01-05 10:12:13 阅读数:400

    合同欺诈要负以下民事责任:1、赔偿责任,实施欺诈行为的当事人应当赔偿对方由此所受到的损失,第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

  • 合同

    11.以传真形式签署的合同是否有效

    2024-01-05 09:24:00 阅读数:905

    《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,协议以传真方式签订的有法律效力嘛法律主观:有法律效力 的,法律规定书面 合同的形式 可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件,书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式,书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

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    12.口头形式的租赁合同也能生效吗

    2023-12-29 10:12:39 阅读数:364

    法律主观:口头租赁合同符合法定有效条件就是有效的,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,根据《中华人民共和国民法典》得知口头租赁合同符合法定有效条件就是有效的,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,口头约定的租赁期限有效吗法律主观:口头约定延长租期是有法律效力的,根据2021年施行的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,可见口头订立的合同在法律上是有效的。

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    13.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定(劳务派遣单位违反劳 ...

    2023-12-28 10:38:37 阅读数:739

    一、劳务派遣单位与用工单位承担连带责任《劳动合同法》第92条规定,劳务派遣单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带责任,从法律上讲,劳务派遣人员的劳动关系是和劳务派遣单位签订的,劳务派遣单位i依法为劳动者购买社会保险,而和用工单位没有关系,劳务派遣的存在和流行肯定有其经济上的合理性,过分加重用工单位的责任,不利于该行业的积极发展,最终也会损害劳动者的利益,劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。

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    14.谁来承担施工合同的违约责任(合同违约责任谁来承担举证责 ...

    2023-12-27 13:21:32 阅读数:50

    施工合同责任如何承担施工合同违约责任承担方式有继续履行合同、以及还有采取补救的措施、再者就是支付违约金、最后也可以要求支付赔偿金,比如交付的产品质量不符合约定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任,经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任,施工合同违约责任谁来承担法律分析:(1)未能按承包合同的约定履行自己应负的责任。

  • 合同

    15.合同履行过程中,买卖标的物的毁损、灭失风险怎么去承担

    2023-12-27 10:08:55 阅读数:355

    2.在标的物由出卖人负责办理托运,承运人系独立于买卖合同当事人之外的运输业者的情况下,如买卖双方当事人没有约定交付地点或者约定不明确,出卖人将标的物交付给第一承运人后,标的物毁损、灭失的风险由买受人承担,标的物毁损灭失的风险由谁承担标的物毁损灭失的风险由谁承担《民法典》第六百零四条 【标的物毁损、灭失风险负担的基本规则】标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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