# 伤残就业补助金如何计算 #

1. 能证明的:按照受害人最近三年平均收入(元/天)×误工期天数2. 不能证明的:误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算:误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)×误工天数3、住院伙食补助费住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数 (标准一般为100元/天)4、住宿费住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间或实际产生的住宿费用5、护理费(护理天数可在治疗结束后鉴定确定)护理人员有收入的:按护理人员误工费的规定计算:护理人员工资(元/天)×护理期天数护理人员没有收入或者雇佣护工的:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算:护理标准(元/天)×护理期天数(标准一般为住院期间护理费100-120元/天，出院后护理费80-100元/天)6、营养费(营养天数可在治疗结束后鉴定确定营养费=一般费用标准×营养期天数(标准一般为30-50元/天)7、交通费交通费赔偿金额=往返费用×必要往返次数×必要往返人数或实际产生的打车费、停车费等费用8、残疾赔偿金(伤残等级分为一级到十级 对应系数为:100%~10%)(可在治疗结束后进行鉴定)受害人不满60周岁:36096元×伤残系数×20年受害人60周岁以上不满75周岁:36096元×伤残系数×[20-(受害人实际年龄-60)]年受害人75周岁以上:36096元×伤残系数×5年9、残疾辅助器具费残疾辅助器具费=普通使用器具的合理费用或实际购买残疾辅助器具产生的费用注:一般情况下，需要认定受伤情况需要相应的辅助器具10、死亡疾赔偿金死亡人不满60周岁:36096元×20年=721920元死亡人60周岁以上不满75周岁:36096元×[20-(死亡人实际年龄-60)]年死亡人75周岁以上:36096元×5年=180480元11、丧葬费丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月)x6个月(2020年贵州省标准计算为:49334.5元)12、被扶养人生活费(不作为单独的赔偿项目，在残疾赔偿金或死亡赔偿金中列支)每一被扶养人生活费=上一年度全省居民人均消费性支出额×劳动力丧失比例×被扶养年数÷共同扶养人数13、精神抚慰金5000~50000(一般十级为5000元，伤残等级每增加一级，精神抚慰金增加5000元)14、直接财产损失赔偿费直接财产损失赔偿费=受损害的财产的直接损失(一般为因事故受损车辆损失)二、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

5、年交通事故九级伤残赔偿标准：1)医疗费用赔偿金：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,3、年交通事故九级伤残赔偿规范：1）医疗费赔偿金：医疗费用赔偿金额=诊查费治疗费、医药费以及他(检验费、检验费等)医疗费用的赔偿金额，依照一审庭审结束前具体产生的金额明确。

不当得利的诉讼时效的起算点法律解析：对于 不当得利的诉讼时效 这种情况，要注意以下几点 　一、 诉讼时效 中的时效期限规定 　　依据《 民事诉讼法 》中的相关规定：向人民法院请求保护民事权利的 诉讼时效期间 为二年，自权利人知道或应当知道其民事权利被侵害之日起算,二、诉讼时效的起算 　　诉讼时效起算时点的确定，有两种方式可供选择： 　　1、主观标准：即从权利人知道或应当知道其权利受到侵害时开始起算,不当得利的诉讼属于民事权利的诉讼，适用普通追诉期，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

5四肢损伤5.1肢体软组织挫伤面积在15cm2以上,4躯干部和会阴部损伤4.1躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上，擦伤面积在20cm2以上，躯干皮下血肿,3头颈部损伤3.1头皮擦伤面积在5cm2以上,人体轻微伤的鉴定标准1范围本标准规定了人体轻微损伤的评定的原则方法及内容,2.4鉴定时，应坚持实事求是的原则，依据人体损伤当时的伤情并结合损伤的预后作出综合评定,2.5轻微伤的鉴定应在被鉴定者损伤消失前作出评定。

这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，2、受害人因伤致残持续误工,2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人由于伤致残持续误工的，那么误工时间一般可以计算至定残日的前一天,受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天,法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。

3、三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,10、十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,7、七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2。

(三)残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,(六)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

法律依据：《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见,法律依据：《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

根据查询律临显示：根据《工伤保险条例》规定十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，具体金额是伤者本人7个月的工资，例如，伤者的工资是6000元，那么一次性伤残补助金就是42000元，而一次性工伤医疗补助金是在工伤认定之后，治疗期间和治疗终结后，分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准由所在省、直辖市、自治区自行制定。

法律客观：《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍,法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律客观：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件,法律客观：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一般来说，进行伤残鉴定首先需要向当地的劳动保障部门提出申请，并提交相关的医疗证明和工伤认定材料,对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理,不仅如此，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。