已经签订的合同属于霸王条款的如何处理

消费合同出现霸王条款怎么处理

如何处理霸王条款

遭遇霸王条款的处理方式如下:

第一,先与经营者协商解决。指出霸王条款的不合理之处,相互沟通,争取双方达成合意;

第二,若经营者拒不承认霸王条款,或者明确拒绝取消霸王条款,可以向当地消费者协会投诉,寻求消协出面调解。

法律依据

《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定:经营者不得以格式合同.通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻.兔除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。

“霸王条款”为无效条款。

以上内容就是相关的回答,如果出现了霸王条款的话,那么首先应当和对方进行对质,要求对方合理的进行解释,这种霸王条款很明显的就已经失去了公平的性质,而且还有可能有趁人之危,或者胁迫这方面的性质。

遇到霸王条款如何应对

法律主观：

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

霸王条款的合同签字了怎么办

法律分析：可请求人民法院确认“霸王条款”无效。根据我国民法典的规定，霸王条款属于显失公平的合同条款，对签订的当事人造成损失，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

法律依据：《民法典》第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《民法典》第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

合同中出现霸王条款怎么解决

法律主观：

合同遇到霸王条款双方首先可以先进行协商，协商一致的，可以对合同中的霸王条款予以删除或者变更；如果合同当事人无法达成一致意见的，可以向人民法院主张该霸王条款无效。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》

第四百九十七条

有下列情形之一的，该格式条款无效：

（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；

（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；

（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

霸王条款的合同签字了怎么办

霸王条款的合同签字了可请求人民法院依情况确认合同无效或 “霸王条款”无效。

通常来说，合同无效的情形有：

1、无民事行为能力人签的合同无效。

2、行为人与相对人以虚假的意思表示签的合同无效

3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

4、违背公序良俗的合同无效。

5、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。

格式条款无效的情形有：

1、具有民法典第一编第六章第三节和民法典第五百零六条规定的无效情形。

2、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。

3、提供格式条款一方排除对方主要权利。

霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。“霸王条款”之所以遭到广大消费者的痛恨，是因为个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡，将不平等的消费条款强加给消费者。

霸王条款的认定如下：

1、霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。

2、提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。

合同有霸王条款应当视情节轻重给予警告，责令当事人进行改正，没有违法所得的处一万元以下罚款，有违法所得的处罚违法所得额三倍以下不超过三万元的罚款。

霸王条款一般会违反以下法律：

1、违反《消费者权益保护法》。不退不换侵犯了消费者的权利。消费者在消费过程中有权享受质量保证，对于不符合质量规定和合同约定的，经营者有义务予以退换。

2、违反《民法典》。不退不换不合理地免除了经营者的义务，减轻了其责任，但同时限制了消费者的权利，属于格式条款，其条款内容无效。

《中华人民共和国民法典》

第四百九十七条

有下列情形之一的，该格式条款无效：

（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；

（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；

（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

《消费者权益保护法》

第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。

经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。

格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

《合同违法行为监督处理办法》

第九条经营者与消费者采用格式条款订立合同的，经营者不得在格式条款中免除自己的下列责任：

（一）造成消费者人身伤害的责任；

（二）因故意或者重大过失造成消费者财产损失的责任；

（三）对提供的商品或者服务依法应当承担的保证责任；

（四）因违约依法应当承担的违约责任；

（五）依法应当承担的其他责任。

第十条经营者与消费者采用格式条款订立合同的，经营者不得在格式条款中加重消费者下列责任：

（一）违约金或者损害赔偿金超过法定数额或者合理数额；

（二）承担应当由格式条款提供方承担的经营风险责任；

（三）其他依照法律法规不应由消费者承担的责任。

第十一条经营者与消费者采用格式条款订立合同的，经营者不得在格式条款中排除消费者下列权利：

（一）依法变更或者解除合同的权利；

（二）请求支付违约金的权利；

（三）请求损害赔偿的权利；

（四）解释格式条款的权利；

（五）就格式条款争议提起诉讼的权利；

（六）消费者依法应当享有的其他权利。

第十二条当事人违反本办法第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条规定，法律法规已有规定的，从其规定；法律法规没有规定的，市场监督管理部门视其情节轻重，分别给予警告，处以违法所得额三倍以下，但最高不超过三万元的罚款，没有违法所得的，处以一万元以下的罚款。

第十三条当事人合同违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，应当依法不予行政处罚；主动消除或者减轻危害后果的，应当依法从轻或者减轻行政处罚；经督促、引导，能够主动改正或者及时中止合同违法行为的，可以依法从轻行政处罚。

签了霸王条款的劳动合同如何处理

法律主观：

1、劳动合同的霸王条款 违反法律规定 ，属于无效约定； 2、劳动 合同的内容 必须具备以下条款：用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和 居民身份证 或者其他有效身份证件号码； 劳动合同期限 ；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项； 3、劳动合同中有霸王条款，可以向 劳动监察大队 投诉，由劳动监察大队责令用人单位整改，给劳动者造成损失的，应当赔偿；

法律客观：

《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。