72岁老人伤残鉴定标准及赔偿(72岁老人被车撞死了赔偿标准)
72岁老人伤残鉴定标准及赔偿
法律主观:
视具体情况而定。如果是脚趾 伤残 ,鉴定标准:以下情形可以鉴定为 六级伤残 :一前足缺失,另一足仅残留拇趾;一前足缺失,另一足除拇趾外,2到5趾畸形,功能丧失。以下情形可以鉴定为七级伤残:一足1到5趾缺失;一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失。六级 伤残赔偿 16个月的本人 工资 。
法律客观:
《中华人民共和国 工伤保险条例 》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的 劳动关系 ,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给 伤残津贴 ,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由用人单位补足差额。 经 工伤 职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
75岁以上老人伤残鉴定标准
法律主观:
七十岁老人伤残鉴定标准:
1.伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定,范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残,伤残等级分为十级。
2.受伤者可以根据伤残鉴定报告要求责任人承担赔偿责任,一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。
法律客观:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
伤残鉴定60周岁以上的赔付标准
伤残鉴定60周岁以上的赔付标准具体如下:
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤保险报销的程序:
1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准;
2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供以下证件和资料:
工伤认定结论。
(1)经审批的《工伤职工就医诊治申请表》;
(2)工伤职工的住院结算单及费用明细表;
(3)诊断证明、住院病历及医药处方;
(4)工伤职工身份证或户口本复印件;
(5)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料;
3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或三级医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。
综上所述,只有在保,无论多久,遭受事故伤害认定为工伤的,工伤保险基金均依法支付工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
70岁的老人骨折8级伤残赔偿
法律主观:
根据交警部门出具的 事故认定书 以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院 伙食补助费 、康复费、整容费、后续治疗费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、 被抚养人生活费 、 精神损失费 、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费、是否需要长期护理的护理费,但是最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。机动车 发生交通事故 造成对方损害的,应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据 事故责任认定书 来承担责任。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。事故是发生在吉林-白城吗?有没有报警?你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗?是什么户口?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?主张误工费,那有固定收入吗?有没有收入证明?有医院的护理建议吗?护理人员有固定收入吗?能提供收入证明吗?
法律客观:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十七条
非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害,属于该机动车一方责任的,应当减轻其赔偿责任,但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。
老人级伤残赔偿标准202
法律主观:
伤残等级1-10级赔偿标准:
1、医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
3、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
4、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。
5、辅助器具费和残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
法律客观:
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。