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5根肋骨骨折算几级伤残(车祸5根肋骨骨折算几级伤残)
肋骨骨折5根能评几级伤残
法律主观：
五根肋骨骨折 工伤鉴定 应为 十级伤残 。 肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准： 12肋以上骨折。
法律客观：
《职工工伤与 职业病 致残程度鉴定标准》十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项 伤残等级 不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
五根肋骨骨折算几级伤残
法律主观：
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准：12肋以上骨折。
法律客观：
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可以认定为工伤十级。
5根肋骨骨折工伤认定几级
法律主观：
五根肋骨骨折 工伤鉴定 应为 十级伤残 。 肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准： 12肋以上骨折。
法律客观：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
肋骨骨折5根工伤能评几级伤残
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。
对于肋骨骨折5根的工伤，具体伤残等级评定需要结合以下因素：
1、肋骨骨折的部位和数量：肋骨骨折的部位和数量不同，对身体损伤程度影响也不同；
2、严重程度：肋骨骨折的程度分为轻度、中度和重度，不同程度的骨折对身体造成的影响不同；
3、恢复情况：如果经过治疗后恢复良好，对日常生活和劳动能力的影响可能较小；如果导致永久性损伤或者功能障碍，对伤残等级评定会有影响。
伤残等级评定过程需要由专业的医疗机构和劳动能力鉴定机构共同完成，主要包括以下步骤：
1、诊断：医疗机构对被评定人进行临床检查和诊断，确定其身体损伤的性质和程度；
2、鉴定：劳动能力鉴定机构根据医疗机构提供的诊断结果和相关材料，对被评定人的生活自理能力和劳动能力损失程度进行鉴定，并给出相应的伤残等级评定结果；
3、审核：伤残等级评定结果需要经过审核，确保评定过程符合标准和程序；
4、发布：最终的伤残等级评定结果将会被公布，并用于相关的赔偿和社会保障等方面。
综上所述，评定肋骨骨折5根的工伤伤残等级需要具体情况具体分析。一般来说，如果肋骨骨折比较严重，且造成了较大的身体损伤和生活或劳动能力损失，可能会评定为一定的伤残等级。伤残等级评定结果对于被评定人的生活和工作都有着重要的影响，因此评定过程应当严格按照标准和程序进行，并确保评定结果的公正性和权威性。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》第十四条
劳动能力鉴定医学辅助检查项目应当参考《中华人民共和国残疾人分类与分级》标准进行。
五根肋骨骨折算几级伤残
法律主观：
五根肋骨骨折 工伤鉴定 应为 十级伤残 。 肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准： 12肋以上骨折。
法律客观：
《人体损伤致残程度分级》5.6.3
2）一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨。
5.8.3
6）肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合。
5.9.3
11）肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。
5.10.3
7）肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
5根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。肋骨工伤鉴定标准 十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准: 12肋以上骨折。
劳动者在工作过程中受伤的，应认定为工伤。企业在劳动者入职后会为其办理工伤保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤保险的赔偿，这时就需要对伤情进行鉴定，以确定工伤等级，再领取相应的工伤赔偿。那5根肋骨骨折工伤几级伤残?下面请跟随我通过以下文章进行了解吧。
一、5根肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。
肋骨工伤鉴定标准
十级的标准: 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;
九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;
八级标准: 12肋以上骨折。
二、十级伤残的赔偿标准
(一)一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
(三)残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
(四)医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
(五)住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
(六)辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
(七)停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
(八)停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
三、法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据伤残鉴定标准，4根以上肋骨骨折可以评定为十级伤残，相应地，工伤保险就会根据十级伤残的标准进行赔偿。在工伤赔偿项目中，包括了一次性伤残补助金，而工伤鉴定十级伤残一次性伤残补助金的金额应为员工七个月工资总和。
五条肋骨骨折几级伤残
法律主观：
五根肋骨骨折 工伤鉴定 应为 十级伤残 。 肋骨工伤鉴定标准 十级的标准： 4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准： 12肋以上骨折。
法律客观：
《 交通事故处理程序规定 》第四十九条第二款 当事人因 交通事故 致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的 伤残鉴定机构 评定 伤残等级 。故此 伤残鉴定 应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。 《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》5.3.2三级条款系列 27)一侧胸廓成形术，肋骨切除6根以上;
