十级伤残精神抚慰金赔偿标准2023(十级伤残精神抚慰金赔偿标准2023年)

老年人十级伤残赔偿标准2023

老年人十级伤残赔偿标准2023分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资。

劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

十级伤残赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金，赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金，十级3个月职工月平均工资；

3、一次性伤残就业补助金，十级3个月职工月平均工资。

工伤的认定程序是什么

工伤的认定程序如下：

1、申请、单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；

2、调查、接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；

3、认定、一般于60日内作出认定。

综上所述、当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

安徽交通事故十级伤残赔偿标准2023

法律主观：

人身损害，伤残鉴定为十级，侵害人应当 赔偿医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费， 残疾赔偿金 =所在省、直辖市、自治区上年度城镇居民可支配收入或者农村居民纯收入×20年×10%（残疾赔偿系数）。最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人 遭受人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 赔偿义务人 应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费， 赔偿权利人 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

法律客观：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

广东省十级伤残赔偿标准2023

法律主观：

广东省 工伤十级伤残赔偿标准 ：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院 伙食补助费 ：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资× 停工留薪期 （以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）6、 一次性伤残 补助金：本人工资×7个月（社保支付）7、 一次性医疗补助金 ：本人工资×1个月（社保支付）8、一次性伤残 就业补助金 ：本人工资×4个月（单位支付）备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

2023认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔偿项目是什么

在外面工作的员工是比较辛苦的，而且工作环境也比较恶劣，如果自己在工作的过程中不幸受伤的话，鉴定成十级伤残，这个需要怎样赔偿?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残的赔偿项目是什么

1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求:劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

4、备注:本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、具体赔偿项目及标准

(一)医疗费

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注:用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求:住院期间。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款

4、备注:单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费

1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求:医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注:依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费

1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求:因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。

(六)停工留薪

1、标准:原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

(七)护理费

1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;

2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

以上内容就是相关的回答，如果自己构成的是十级伤残这种情况的话，那么用人单位应当及时的给自己进行一个工伤鉴定，赔偿方面一般是由工伤保险进行赔偿的，除非是用人单位没有给员工购买工伤保险。

河北十级伤残赔偿标准2023

河北省十级伤残赔偿标准是根据《伤残军人优待法》制定，根据伤残程度不同，补助金额度也不同。具体标准包括伤残等级、伤残补助金、一次性抚恤金等。

河北省的十级伤残赔偿标准是根据《伤残军人优待法》和相关规定制定的，十级伤残按照其伤残等级可以获得不同程度的补助和抚恤金：1. 一级至四级伤残：每月分别可以获得350元、180元、130元、90元的伤残补助金。2. 五级至十级伤残：每月分别可以获得65元、50元、40元、30元、25元、20元的伤残补助金。3. 六级至十级伤残：可以获得一次性抚恤金。具体抚恤金数额为：- 六级伤残：2,000元。- 七级伤残：2,500元。- 八级伤残：3,000元。- 九级伤残：4,000元。- 十级伤残：5,000元。值得注意的是，这些补助金和抚恤金并非“赔偿”，而是国家对于伤残军人的优待，在其日常生活和医疗等方面给予相应的资助。

伤残军人除了获得补助金和抚恤金外，还有哪些优惠政策？伤残军人在就业、教育、住房、交通等方面可以享受一系列的优惠政策，例如就业稳岗补贴、学费减免、住房保障、交通优待等。具体政策可参考《伤残军人优抚条例》和相关规定。

河北省的十级伤残赔偿标准是根据《伤残军人优待法》制定的，该标准主要对不同程度的伤残给予相应的补助和抚恤金。伤残军人还可以享受就业、教育、住房、交通等方面的一系列优惠政策。

【法律依据】：

《中华人民共和国伤残军人优待法》第十五条 国家保障伤残军人的基本生活，按照伤残程度给予适当的抚恤金和伤残补助金，对伤残军人的医疗、康复、职业训练、就业安置以及其他需要给予帮助的事项，予以优待。

2023年交通事故十级伤残赔偿怎么算

法律主观：

交通事故十级伤残 的赔偿计算方式： 人身损害赔偿 计算公式 1、 医疗费赔偿 计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院 伙食补助费 赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数 3、 营养费赔偿 计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害人 误工费赔偿 计算公式 误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间 或者（36097元÷365日）×误工天数 5、陪护费赔偿计算公式 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间 或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票） 7、住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 8、 残疾赔偿金 计算公式 （1）、受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=19978元×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=8620元×20年×伤残赔偿指数 （2）、受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=19978元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=8620元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数

法律客观：

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。