合同法属于哪个法律部门(劳动合同法属于哪个法律部门)
劳动合同法属于什么法
《中华人民共和国劳动合同法》属于社会法。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
劳动合同应当具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
综上所述,《中华人民共和国劳动合同法》属于社会法。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
【法律依据】:第一条
【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
劳动合同法属于什么法
《劳动合同法》属于社会法。社会法包括:保护弱势群体的法律规范,如未成年人保护法、老年人权益保障法等、维护社会未定的法律规范、保护自然资源和生态环境的法律规范等。
劳动者与中国境内的企业,民办非企业单位,个体经济组织确立劳动关系,签订、变更、解除、终止劳动合同时,适用于《劳动合同法》。签订劳动合同需要采用书面形式订立,在劳动合同文本中要有劳动双方的签字或盖章。
《劳动合同法》有利于理顺劳动关系,在权衡国家、企业、劳动者三者利益的基础上,最大限度地保护劳动者的合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系和社会环境。有利于加大国家宏观调控力度,缩小贫富差距,通过法律手段引导国家经济良性循环、持续发展,积极应对经济全球化过程中面对的各种挑战。
《劳动合同法》有利于用人单位顺应劳动关系立法变化的趋势,加快人力资源管理制度的构建和完善,推进用人体制机制的建设和创新,增强企业的凝聚力、向心力,减小人事相关管理过程中可能遇到的法律风险,促进用人单位长远稳定发展。有利于充分调动、发挥劳动者的积极性,为企业、为社会多创财富,多做贡献,以缓和贫富差距拉大引起的社会矛盾,进而为国家稳定,企业盈利创造和谐的社会环境。
劳动合同法的适用范围
用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:
(1)中国境内的企业;
(2)个体经济组织;
(3)民办非企业单位;
(4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
因此,不管是国家机关还是事业单位,不管是以营利为目的的企业、个体经济组织,还是以非营利为目的的社会团体、民办非企业单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应当签订劳动合同,依照《劳动合同法》执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
劳动合同法属于哪一个法律部门
《劳动合同法》属于“社会法”。
看了几个回答,基本上都不符合提问题者的要求,其原因都是对“法律部门”的概念不了解,都认为是国家机关某某部门。其实这是很严重的误区,法律部门是法学的基本概念,和国家机关没有任何关系。
法律部门是指按照法律所调整的社会关系对法律进行分类。这种分类是有重要意义的,同一个部门的法律因为调整的法律关系相同,因此具有很多共性或共有原则,对其进行分类不仅有助于法学理论研究,也有助于学法、执法、司法。
我国法律体系中,法律部门有:宪法、刑法、民商法、经济法、社会法、行政法、程序法,共七个部门。《劳动合同法》看起来和民商法有关,但不适合民商法,因主体关系是雇佣与被雇佣,不具备平等性,具备明显的管理与被管理的组织与个体的关系,因此,不属于民商法。《劳动合同法》其本质上是规范社会普遍存在的劳动关系,保护用人单位、劳动者的合法利益,具有公共利益属性,因此应属于社会法部门。
请问合同法属于什么法律部门?
全国人民代表大会第二次会议通过的属于基本法律,人大通过的法律属于一般法律
《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,现予公布,自1999年10月1日起施行。
立法法
第七条全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。
全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。
全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触。
哪个法律属于民商法律部门
哪个法律属于民商法律部门如下:
属于民商法律部门的是物权法、合同法、知识产权法。
民商法包括民法和商法。然而民法包括婚姻法、物权法、债权法、继承法、侵权行为法、知识产权法等;商法包括了公司法、企业法、保险法、海商法、破产法、票据法等。
除了物权法、合同法、知识产权法之外,民商法律部门还包括以下法律:
公司法:规定了公司的设立、运营和终止等方面的法律规定。
合同法:规定了合同的订立、履行、变更、终止以及违约责任等方面的法律规定。
保险法:规定了保险合同的订立、理赔、监管等方面的法律规定。
证券法:规定了证券发行、交易、监管等方面的法律规定。
破产法:规定了企业破产的程序和清算等方面的法律规定。
票据法:规定了票据的种类、签发、承兑、兑付等方面的法律规定。
劳动法:规定了劳动关系的建立、变更、终止以及劳动争议处理等方面的法律规定。
消费者权益保护法:规定了消费者权益保护、产品质量等方面的法律规定。
反不正当竞争法:规定了商业活动中反不正当竞争行为的法律规定。
产品质量法:规定了产品质量的监督、管理等方面的法律规定。
这些法律都是民商法律部门的重要组成部分,涉及到市场经济中的各个方面,对于维护市场秩序、保障公民和法人的合法权益具有重要意义。
我国七个法律部门中的民商法律部门
民商法部门由民法和商法两部分构成。民法与商法的关系是一般法与特别法的关系。单行民事法律主要有合同法、物权法、侵权责任法、担保法、婚姻法、继承法、收养法、商标法、专利法、著作权法等。此外还包括一些单行的民事法规,如著作权法实施条例、商标法实施细则等;商法包括了公司法、企业法、保险法、海商法、破产法、票据法等。商法是一个法律部门,但民法规定的有关民事关系的很多概念、规则和原则也通用于商法。
民商法部门由民法和商法两部分构成。
1、民法:单行民事法律主要有合同法、物权法、侵权责任法、担保法、婚姻法、继承法、收养法、商标法、专利法、著作权法等。此外还包括一些单行的民事法规,如著作权法实施条例、商标法实施细则等。
2、商法包括公司法、保险法、合伙企业法、海商法、破产法、票据法等法律。
中华人民共和国公司法是为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。
民商法律部门
民商法律部门包括以下几个部门:
1. 司法机关:包括人民法院、人民检察院等。
2. 立法机关:包括全国人民代表大会及其常务委员会、地方人民代表大会及其常务委员会等。
3. 行政机关:包括国务院及其各部门、地方政府及其各部门等。
4. 律师机构:包括律师事务所、律师协会等。
5. 调解仲裁机构:包括人民调解委员会、仲裁委员会等。
6. 监管机构:包括证券监督管理委员会、银行业监督管理机构等。这些机构负责制定、执行和监督民商法律法规,维护公平正义,保护民商法律关系参与人的合法权益。
综上所述,民商法包括民法和商法。然而民法包括婚姻法、物权法、债权法、继承法、侵权行为法、知识产权法等;商法包括了公司法、企业法、保险法、海商法、破产法、票据法等。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第一条
为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。
《中华人民共和国民法典》
第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
合同法和公司法分别属于什么法
合同法和公司法分别属于什么法
合同法和公司法是两种不同的法律体系,各自属于不同的法律部门。
一、合同法
合同法属于民法部门,是调整平等主体之间因合同关系而产生的权利义务的法律规范的总称。合同法的主要任务是规范合同的订立、履行、变更和终止等行为,保护当事人的合法权益,维护社会经济秩序。
根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
二、公司法
公司法属于商法部门,是规范公司设立、运营、变更和终止等行为的法律规范的总称。公司法的主要任务是确立公司的法律地位和义务,保障股东和债权人的合法权益,维护市场经济秩序。
根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
综上所述:
合同法和公司法是两个不同的法律部门,分别属于民法部门和商法部门。两者在调整对象和法律规范上存在差异。合同法主要关注平等主体之间的民事法律关系,规范合同的订立、履行、变更、终止等行为;而公司法则主要关注公司的法律地位和权利义务,规范公司的设立、运营、变更和终止等行为。两者在保护当事人的合法权益和维护社会经济秩序方面都发挥着重要作用。
【法律依据】:
《中华人民共和国合同法》第二条规定:本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
《中华人民共和国合同法》第八条规定:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
《中华人民共和国公司法》第三条规定:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
合同法归哪个部门管
合同法不归哪个部门管,如果是合同纠纷,需要起诉到法院。
关于《中华人民共和国合同法》
为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,于1999年10月1日起施行。共计第二十三章四百二十八条。
下列法律文件中,属于经济法律部门的是( )。
【答案】:B
【解析】法律部门,又称为部门法,是运用特殊调整方法调整一定种类社会关系的法律规范的总和。《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国担保法》属于民商法法律部门。《中华人民共和国仲裁法》属于仲裁法法律部门。《中华人民共和国反垄断法》属于经济法法律部门。故选B。