全职宝妈离婚赔偿标准(全职宝妈离婚赔偿标准最新)

全职妈妈离婚补偿规定

法律主观：

夫妻离婚时对双方的共同财产可以协议分割，协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。在分割夫妻 双方共同财产 时，对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作较多的一方，可以予以适当的照顾，并且还可以向另一方请求补偿，人民法院应当支持。全职妈妈作为对家庭付出较多的一方，在离婚时，可向丈夫请求一定的经济补偿，并且分割财产时，也应当予以适当的照顾。根据《民法典》第一千零八十七条，离婚时， 夫妻的共同财产 由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

全职妈妈离婚补偿标准是多少

全职妈妈离婚补偿标准在法律上没有明确的规定，但该方有权向另一方索要赔偿，具体的赔偿可以由双方共同协议，如果双方在赔偿金额上达不成共识的话，那么可以请求法院进行处理，判决补偿数额。

一、全职妈妈离婚补偿标准是多少

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

二、离婚应进行赔偿的场景

法定的可以在离婚中得到赔偿的几个情形主要包括的是:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

首先需要明确的是，如果走上法庭那么自己主张的事实是需要证据才能被承认的，如果没有相关证据的话那么无法认定对方有出轨事实的。但是针对证据这方面，其实很多东西都可以成为出轨的证据，对方书写的保证书、悔过书等，其次是相关的出警记录和笔录等，最后是相关的书信、短信、电子邮件等电子数据以及照片和录音录像等都可以证明对方有出轨事实。

收集了证明配偶有出轨的证据后，即可以向法院提起离婚诉讼，并可以要求过错方离婚赔偿，下面是婚外离婚赔偿标准:

婚外情离婚赔偿包括两个方面:物质损害赔偿和精神损害赔偿。

(一)物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。

(二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准，由具体情况确定。

三、婚内出轨一般赔偿多少

婚内一方出轨的，属于在婚姻中存在过错的一方。但出轨并不是法定需要支付赔偿的情形，除非过错方还有与第三者长期稳定同居的情况;若过错方与第三者存在同居情况的，另一方可以在起诉状中要求过错方支付赔偿，法院一般予以支持。

《民法典》中规定:离婚时分割夫妻共同财产，应当照顾无过错方权益;有其他重大过错行为导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

这就意味着将来婚内的出轨者，在离婚的时候将面临着少分财产，甚至净身出户的现实。

以往只在道德层面被谴责的出轨行为，《民法典》设立之后，在解除婚姻中上升到法律层面。此外，暴力、遗弃、与他人长期或短期不正当交往等过错行为，导致离婚的，都会作为损害赔偿的法定情形。

法律当中对婚内出轨赔偿标准作出具体的规定，但被损害方可以向过错方要求相应的赔偿。同时如果被损害方向法院起诉离婚的话，如果涉及到财产分割的话，那么可能会向损害方倾斜。除了婚内出轨，如果过失方有暴力等行为，也可以要求相关的赔偿。

全职妈妈离婚补偿标准是多少

全职妈妈离婚时可以要求补偿费，但补偿费的费用应由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。

根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

民法典全职妈妈离婚补偿标准是多少

全职妈妈离婚经济赔偿标准1

不管夫妻双方是否约定财产制，只要一方全职在家对家庭付出较多义务，全职在家的一方就有权要求经济补偿。法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况酌定补偿数额。

现实生活中，不少女性为了照顾老人、抚育子女，选择自我牺牲，不外出务工，而花费大量时间和精力在家务劳动上，一旦离婚，往往陷入经济和就业困境。《民法典》第一千零八十八条放宽了离婚经济补偿的适用条件，是对家务劳务无形价值的肯定，有利于家庭主妇和全职妈妈在遭遇离婚时，维护自己的合法权益。

婚内出轨一般赔偿多少

婚内一方出轨的，属于在婚姻中存在过错的一方。但出轨并不是法定需要支付赔偿的情形，除非过错方还有与第三者长期稳定同居的情况;若过错方与第三者存在同居情况的，另一方可以在起诉状中要求过错方支付赔偿，法院一般予以支持。

《民法典》中规定：离婚时分割夫妻共同财产，应当照顾无过错方权益;有其他重大过错行为导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

这就意味着将来婚内的出轨者，在离婚的时候将面临着少分财产，甚至净身出户的现实。

以往只在道德层面被谴责的出轨行为，《民法典》设立之后，在解除婚姻中上升到法律层面。此外，暴力、遗弃、与他人长期或短期不正当交往等过错行为，导致离婚的，都会作为损害赔偿的法定情形。

法律当中对婚内出轨赔偿标准作出具体的规定，但被损害方可以向过错方要求相应的赔偿。同时如果被损害方向法院起诉离婚的话，如果涉及到财产分割的话，那么可能会向损害方倾斜。除了婚内出轨，如果过失方有暴力等行为，也可以要求相关的赔偿。

全职妈妈离婚补偿标准是多少

【法律分析】：我国法律没有明确规定全职妈妈离婚的补偿标准，但是规定了夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零九十条

离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

【温馨提示】

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全职宝妈离婚能得到赔偿吗

一、全职宝妈离婚可以要求给付经济补偿。根据我国《民法典》的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。全职太太因照顾孩子、打理家务等失去工作，可以认定为付出了较多的义务，因此离婚时有权要求对方给予补偿。 二、法律对家务劳动虽无明确规定，但因其对家庭生活和社会市场具有重要意义，其价值受到法律的认可与保护。

三、民法典关于离婚经济补偿的规定

《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

根据民法典的上述规定，家务补偿请求权的成立，需具备下列三个要件： （1）当事人行使权利的时间限于离婚之时，在婚姻关系存续期间或者离婚后提出，法院一般不予受理； （2）离婚时由当事人提出，法院不得主动适用； （3）提出经济补偿请求以付出较多义务为前提,不考虑双方过错因素，即无论双方对于婚姻破裂是否有过错，付出较多义务一方均可要求补偿。

四、离婚经济补偿的标准

在司法实践中，个案具有特殊性，劳动价值也无法完全客观量化，需结合具体情形予以全面综合考量。一般来讲，主要考虑以下几个因素：

（1）投入家务劳动的时间长短。婚姻关系存续时间越长，付出的家务劳动时间越长，则补偿数额也应相应增加；

（2）投入家务劳动的精力多少。比如，照料老人和抚育子女远比洗衣、做饭等投入的体力、精力更多，因此强度较大或复杂的家务劳动应当获得更多的补偿；

（3）家务劳动对家庭贡献的大小。一般来说，投入家务劳动的时间、精力越多，越有利于家庭和谐稳定，越有利于家庭财富增加，因此，家务劳动对家庭财富水平提高有益的，也应当作为确定补偿数额的考量因素。

全职妈妈离婚补偿标准是多少

全职妈妈离婚补偿并没有什么特别的标准。

夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

夫妻如果书面约定实行婚内财产区别制，而不是共同制，各自财产归各自所有的情况下，全职妈妈为了家庭作出较大牺牲的，男方应当给予女方经济补助，这是符合公平原则的。

诉讼离婚，即通常所说的法律途径离婚。比协议离婚较为复杂。具体程序和步骤如下：

1、委托律师起草起诉状；

2、准备诉讼所需要的证据；

3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；

4、法院决定是否受理该诉讼；

5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；

6、法院安排开庭时间并向双方发送传票；

7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼（一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见）；

8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

诉讼离婚需要的材料如下：

1、必备材料：

（1）离婚起诉状；

（2）原告的身份证或者户口本的原件及复印件；

（3）夫妻婚姻关系的证明；

（4）孩子的出生证或户口本；

（5）夫妻共同财产清单；

（6）如果是第二次起诉离婚，原告还要从法院开具判决生效单。

2、其他材料：

（1）婚姻基础状况的证明材料；

（2）婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料；

（3）夫妻关系现状的证明材料；

（4）双方经济状况的证明材料；

（5）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明；

（6）需要经济补偿的，提供财产约定书、一方抚育子女、照料老人的证词和录音材料等；

（7）要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等的证据材料。

如果是协议离婚，需要准备好离婚协议，离婚协议应包含以下内容：

1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；

2、子女与哪方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用以及支付的方式及期限；

3、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）；

4、共同债权、债务的享有和清偿责任；

5、住房问题的解决方案；

6、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限；

7、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；

8、其他需要在协议中明确的事项；

9、双方当事人的签名（盖章或手印）；

10、离婚协议书制作的时间。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。