第六肋骨骨折算几级伤残(第六肋骨骨折算几级伤残鉴定)

工伤断六根肋条能做几级伤残鉴定

工伤断六根肋条能做八级伤残鉴定，八级伤残包括：

1、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；

2、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；

3、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

4、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；

5、一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

六根肋骨骨折属于几级伤残

法律主观：

6根肋骨骨折可能构成十级伤残。根据《 工伤保险条例 》第二十一条规定， 职工发生工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

肋骨骨折6根几级伤残

可以结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，六根肋骨伤残等级大约在9级左右，具体的结果要依靠劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论；

1.首先要向当地劳动部门申请工伤认定。

2.如果被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定伤残等级，然后按照等级向用人单位索要赔偿；

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6根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿

法律分析：6根肋骨骨折伤残鉴定通常为九级，按照九级伤残标准赔偿。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六根肋骨骨折算几级伤残

六根肋骨骨折算十级伤残。

十级鉴定标准如下：

1、日常活动能力部分受限；

2、工作和学习能力有所下降；

3、社会交往能力部分受限。

10级伤残赔偿标准：

1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定；

2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

10级伤包括：

1、符合中度毁容标准之一项者；

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于或等于2平方厘米；

3、全身瘢痕面积小于百分之5，但大于或等于百分之1；

4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5、椎间盘突出症未做手术者；

6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7、指端植皮术后；

8、手背植皮面积大于1250，并有明显瘢痕；

9、手掌、足掌植皮面积大于百分之30者；

10、除拇趾外，余3到4指末节缺失；

11、除拇趾外，任何一趾末节缺失；

12、足背植皮面积大于100平方厘米；

13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤二度及二度上以者；

16、一眼矫正视力小于或等于0.5，另一眼矫正视力大于或等于0.8；

17、双眼矫正视力小于或等于0.8；

18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

19、上睑下垂盖及瞳孔三分之一行成形手术后矫正者；

20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

综上所述，单纯6根肋骨骨折，在工伤和交通事故里都是十级，可以算中度伤残。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

断了六根肋骨几级伤残

6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是怎样的

根据描述是可以初步判定为十级伤残以上，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：

身体各部位骨折愈合后无功能障碍；九级标准：

骨折内固定术后，无功能障碍者； 十级伤残赔偿标准：

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。

2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

3、法规：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定