.png)
劳动合同的期限有哪几种?
2023.09.14 17:56:32
0人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
劳动合同的期限有哪几种?
7442 人赞同
621 人不赞同
2023.09.14 17:56:320人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
劳动合同的期限可以分为三种：固定期限、无固定期限和以一定工作任务的完成为期限。
(一)固定期限的劳动合同，是指双方约定了终止期限的合同。该类合同到期后，若双方未续签合同，则双方间的劳动关系即自动解除;
(二)无固定期限劳动合同，是指不约定终止日期的劳动合同。亦称之长期合同、永久合同，除了出现法定和合同约定的情形，如劳动者由严重违反规章制度、不能胜任工作等，一般单位不得解除合同;
(三)以完成一定工作任务为期限的合同，是指用人单位和劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，这类合同被有些人也称之为临时合同。
837 人赞同
312 人不赞同
上一篇：
哪些劳动合同是无效的?问法律规定合同约定放弃诉权是否有效呢
答
法律规定合同约定放弃诉权无效。当事人处分诉讼权利应该以法律规定的范围为限，不能任意约定诉权。当事人约定放弃诉权违反了法律的强制性规定，该合同条款是无效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十七条
诉讼时效的期间、计算方法 ...
2023-12-11 16:34
合同违约金赔偿标准法律规定(劳动合同违约金赔偿标准法律规定)
民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额 ...
法律
253热度问附生效期限的合同是什么意思
答
附生效期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并且在该期限到来时合同发生法律效力的合同。根据相关法律规定，合同的当事人协商后对合同的效力可以附期限，附生效期限的合同，自期限届至时生效，附终止期限的合同，自期限届满时失效 ...
2023-12-01 15:07
企业要解除固定期限劳动合同要符合的情形是什么呢
(因患病或负伤解除：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 经济补偿金 ，同时还应发给不低于六 ...
合同
298热度问哪些劳动合同是无效的?
答
《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同是无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规 ...
2023-09-14 17:56
单位协商解除劳动合同补偿赔偿金怎么写合同(企业提出解除劳动合同怎么补偿)
该条款内容是双方确认用人单位已全额支付了劳动者工资、奖金和经济补偿等应付款项，而劳动者已全额收取，无任何拖欠，目的是对双方最为关系的薪金和补偿问题作出约定,劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支 ...
法律
363热度问合同诈骗罪立案标准及量刑
答
合同诈骗罪立案标准是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，实施了骗取他人财物，数额达到两万元及以上的行为;合同诈骗罪的量刑是诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列 ...
2023-12-29 14:46
工作两年半没签劳动合同怎么赔偿(工作一年以上不签劳动合同如何赔偿)
工作两年没签劳动合同怎么赔偿用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资,《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《 ...
法律
641热度问合同租赁期限超过20年怎么办
答
合同租赁期限超过20年的，合同当事人可以协商之后续签合同，续签的合同的租赁期限不得超过二十年。根据法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁 ...
2023-12-08 15:36
工作24年辞退公司如何补偿(20年以上工龄解除劳动合同)
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,工作24年辞退公司如何补偿根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条 ...
法律
295热度问劳动合同的期限有哪几种?
答
劳动合同的期限可以分为三种：固定期限、无固定期限和以一定工作任务的完成为期限。
(一)固定期限的劳动合同，是指双方约定了终止期限的合同。该类合同到期后，若双方未续签合同，则双方间的劳动关系即自动解除;
(二)无固定期限劳动合同，是指不约 ...
2023-09-14 17:56
不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿(没签合同一告一个准吗)
如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，或者劳动合同未签订但双方已经形成了劳动关系，那么用人单位应当按照劳动者的工作年限和工资水平支付劳动报酬，并承担劳动保险和社会保险等法定责任,需要注意的是，如果劳动者未与用人单位签订书面劳动合 ...
法律
205热度问合同签订一年后是否可以解除或撤销呢
答
合同签订一年后可以解除或撤销。根据法律规定，合同当事人可以协商一致解除合同，或者在出现约定解除事由、法定解除事由时单方面解除合同。对于存在撤销事由的合同可以撤销，但要自知道或者应当知道撤销权事由之日起一年内行使，自债务人的行为发生 ...
2023-12-11 16:34
不签劳动合同签劳务合同违法吗(不小心签了劳务合同怎么办)
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,《中华人民共和国劳动合同法》 ...
法律
500热度问乡村合同纠纷怎么解决
答
乡村合同纠纷的解决方式是：
1、合同纠纷双方当事人在平等互利的基础上进行协商;
2、请第三方进行调解;
3、当事人根据仲裁协议或合同中的仲裁条款向仲裁委员会申请仲裁;
4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法 ...
2023-12-13 15:32
不签劳动合同的仲裁期限(不签劳动合同怎么申请仲裁)
在用人单位自用工之日起，或应当续签劳动合同之日起，超过一个月，未签订劳动合同且未按月支付二倍工资差额时，劳动者应当知道其权利被侵害，自此开始逐月计算一年仲裁时效,法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起 ...
法律
19热度问员工医疗期满后，不能从事原工作，企业可以解除劳动合同吗?
答
根据法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期届满后，用人单位可以与其解除劳动合同，但是必须满足三个条件：①按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕;②医疗期届满后，员工不能从事原工作;③医疗期届满后，也不能从事用人单位另行安排的工 ...
2023-09-04 16:42
合同法属于哪个法律部门(劳动合同法属于哪个法律部门)
劳动合同法的适用范围用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：(1)中国境内的企业,因此，不管是国家机关还是事业单位，不管是以营利为目的的企业、个体经济组织，还是以非营利为目的的社 ...
法律
544热度问林地承包合同到期可否自动终止
答
林地承包合同到期后不会自动终止，而会再延长相应的期限。根据法律规定，林地承包合同到期后如需继续承包土地的，可依法申请延长承包期限，与发包人签订新的承包合同。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第五条
农村集体经济组织成员有 ...
2023-12-19 14:21
签了解除劳动合同协议书还能反悔吗(签了协议一方反悔怎么办)
但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，劳动合同法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有 ...
法律
893热度问民法典酒店后厨承包合同违法吗
答
酒店后厨承包合同只要符合以下条件就不违法，并具有法律效力：
1、酒店后厨承包合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力;
2、酒店后厨承包合同的意思表示真实;
3、酒店后厨承包合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。
...
2023-12-12 15:35
没有签署劳务合同怎么申请劳动仲裁(劳动仲裁不予受理6个条件)
综上所述，员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明,未签署劳动合同怎么仲裁员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工 ...
法律
163热度问保证债务诉讼时效期限
答
保证债务纠纷的诉讼时效应当是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请 ...
2023-12-14 16:35
有劳动合同被辞退能得到补偿吗(签订劳务合同辞退有补偿吗)
签了劳动合同被辞退了有补偿吗法律主观：用人单位辞退劳动者必须要有法律规定的依据，例如劳动者存在严重的过错，如果没有过错就辞退劳动者，需要支付补偿金,如果用人单位违法解除劳动合同的，需要对劳动者进行经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合 ...
法律
321热度问企业解除劳动合同未通知工会，解除决定违法吗?
答
目前的法律明确了用人单位单方解除劳动合同时工会的监督权。根据法律规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。可见，工会程序是用人单位单方解雇员工的必经程序。实践中，工会程序往往容易被企业所忽略。由于很多企业没有工会这一 ...
2023-09-04 16:42
用人单位解除无固定期限劳动合同有哪些条件呢
法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（ ...
合同
993热度问合同诈骗罪中“合同”的范围是什么
答
合同诈骗罪中“合同”的范围是限于一般经纪合同。合同诈骗罪中“合同”的范围标准应当根据合同诈骗罪侵害的客体性质并结合立法目的加以界定。合同诈骗罪侵犯了他人财产所有权和国家合同管理制度，破坏了社会主义市场经济秩序。
法律依据：
《刑法》 ...
2023-12-29 14:30
到期不续签劳动合同怎么赔偿(公司不再续签怎么赔偿)
二、经济补偿金的计算用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,劳动者对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由, ...
法律
34热度问土地摊销开始时间及摊销期限
答
土地摊销开始时间及摊销期限不得少于十年。土地使用权属于无形资产，如在协议、合同中约定了使用年限，可以按照约定年限分期摊销;没有约定年限的，或是自行开发的无形资产，摊销期限不得少于十年。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条 ...
2023-12-11 16:26
劳动合同赔偿金的赔偿标准(劳动合同赔偿金的赔偿标准 什么工资)
二、用人单位违法解除劳动合同的情形(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗 ...
法律
544热度