员工医疗期满后,不能从事原工作,企业可以解除劳动合同吗?



大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域:交通事故
员工医疗期满后,不能从事原工作,企业可以解除劳动合同吗?
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员工医疗期满后,不能从事原工作,企业可以解除劳动合同吗?
根据法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期届满后,用人单位可以与其解除劳动合同,但是必须满足三个条件:①按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕;②医疗期届满后,员工不能从事原工作;③医疗期届满后,也不能从事用人单位另行安排的工作。