交通1-10级伤残赔偿价格表(交通1-10级伤残赔偿价格表图片)
2023交通伤残等级1-10赔偿标准
交通伤残等级1-10赔偿标准如下:
1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;
2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;
5、住宿费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准;
6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿;
7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;
8、残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;
9、残疾辅助器具费:残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;
10、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;
11、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;
12、精神损害抚慰金。
交通事故伤残等级如下:
1、一级伤残鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容;
2、二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容;
3、三级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容;
4、四级伤残鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容;
5、五级伤残鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛等更多内容;
6、六级伤残鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病;单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容;
7、七级伤残鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容;
8、八级伤残鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容;
9、九级伤残鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容;
10、十级伤残鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
交通事故伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。伤残等级鉴定是在受伤者出院伤情稳定后申请,由具有资质的鉴定机构来做。
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
车祸伤残等级1-10级赔偿标准
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%;
2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数*赔偿年限。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。受伤人员伤残程度划分为10级,从第Ⅰ级(100%)到第Ⅹ级(10%),每级相差10%。
一、车祸1—10级伤残鉴定标准赔偿
1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:
①医疗费。 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
②误工费。 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
③护理费。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
④交通费。 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
⑤住宿费。 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。
⑥住院伙食补助费。 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
⑦营养费。 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
⑧残疾赔偿金。 残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
⑨残疾辅助器具费。 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
⑩丧葬费。 按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
_被扶养人生活费。 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
_死亡赔偿金。 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
二、十级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
1、日常活动能力部分受限;
2、 工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限。
4、符合中度毁容标准之一项者;
5、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);
6、全身瘢痕面积
7、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
8、稚间盘突出症未做手术者;
9、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
10、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上);
11、手背植皮面积>50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;
12、手掌、足掌植皮面积>30%者;
13、除拇指外,余3~4指末节缺失;
14、除拇趾外,任何一趾末节缺失,
15、足背植皮面积>100 cm2(注:2为平方);
16、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
17、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
18、一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及_度以上者;
19、一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8
20、双眼矫正视力≤0. 8
21、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
22、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者,
23、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
24、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
25、职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;
26、晶状体部分脱位;
27眶内异物未取出者;
28、眼球内异物未取出者,
29、外伤性瞳孔放大,
30、角巩膜穿通伤治愈者;
31、双耳听力损失≥26 db,或一耳≥56 db;
32、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
33、铬鼻病(无症状者);
34、嗅觉丧失;
35、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
36、一侧颞下颌关节强直,张口困难i度;
37、鼻窦或面颊部有异物未取出;
38、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
39鼻中隔穿孔;
40、一侧不完全性面瘫;
41、血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
42、开胸探查术后;
43、肝外伤保守治疗后;
44、胰损伤保守治疗后;
45、脾损伤保守治疗后;
46、肾损伤保守治疗后;
47、膀胱外伤保守治疗后;
48、卵巢修补术后;
49、输卵管修补术后;
50、乳腺修补术后;
51、免疫功能轻度减退;
52、慢性轻度磷中毒;
53、工业性氟病i期;
54、煤矿井下工人滑囊炎;
55、减压性骨坏死i期;
56、一度牙酸蚀病;
57、职业性皮肤病久治不愈。
58、慢性重度磷中毒;
三、7级伤残赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、等级划分
1、等级
①一级伤残:日常生活完全不能自理;活动能力完全丧失。
②二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限。
③三级伤残:不能完全独立生活;需要经常有监护人;明显的职业受限。
④四级伤残:日常生活能力严重受;职业种类明显受限;时常需要帮助。
⑤五级伤残:日常生活能力部分受限,需要明显减轻工作,有时需要有监护人。
⑥六级伤残:日常生活能力部分受限,但能部分代偿,以及不能胜任原工作,并且条件性的需要帮助。
⑦七级伤残:日常生活能力部分受限,但是也能部分代偿;对于较复杂的工作不能够胜任从事;长时间的活动会受到限制。
⑧八级伤残:日常生活有关的活动能力部分受限;能够从事复杂的工作;社交能力受到约束。
⑨九级伤残:日常活动能力大部分受限;工作和学习能力都下降;社交能力大部分受限。
⑩十级伤残:日常活动能力部分受限;社交能力部分受限。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
10级伤残赔偿标准
10级伤残赔偿价格表如下:一、头部伤残:1级:50万元2级:40万元3级:30万元4级:20万元5级:10万元二、躯干伤残:1级:40万元2级:30万元3级:20万元4级:10万元5级:5万元三、四肢伤残:1级:20万元2级:15万元3级:10万元4级:5万元5级:2.5万元四、眼部伤残:1级:20万元2级:15万元3级:10万元4级:5万元5级:2.5万元五、耳部伤残:1级:15万元2级:10万元3级:7.5万元4级:5万元5级:2.5万元六、口腔部伤残:1级:15万元2级:10万元3级:7.5万元4级:5万元5级:2.5万元七、其他部位伤残:1级:10万元2级:7.5万元3级:5万元4级:2.5万元5级:1万元法律依据:根据《中华人民共和国伤残鉴定标准》(第四版)第二部分第三章第六节,第十级伤残的赔偿标准如下:一、身体损伤:1、出现明显的身体残疾,如双肢或四肢残缺、面部畸形、脊柱、颅骨等结构性损伤,或者身体机能明显受损;2、身体机能明显受损,但未出现明显的残疾;二、精神损害:1、出现明显的精神障碍,如精神分裂症、抑郁症、焦虑症、多动症等;2、精神状态明显受损,但未出现明显的精神障碍。根据上述规定,第十级伤残的赔偿价格由当地政府根据当地实际情况确定。
1-10级伤残赔偿标准
伤残1到10级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:
(1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(2)二级伤残补助金=本人工资x25个月。保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(3)三级伤残补助金=本人工资x23个月。保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(4)四级伤残补助金=本人工资x21个月。保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(5)五级伤残补助金=本人工资x18个月。从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
(6)六级伤残补助金=本人工资x16个月。从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;
(7)七级伤残=本人工资x13个月。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
(8)八级伤残=本人工资x11个月。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
(9)九级伤残=本人工资x9个月。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
(10)十级伤残=本人工资x7个月。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、一至十级的伤残津贴:
(1)一级伤残津贴=本人工资x90%;
(2)二级伤残津贴=本人工资x85%;
(3)三级伤残津贴=本人工资x80%;
(4)四级伤残津贴=本人工资x75%;
1-4级伤残津贴由工伤保险基金按月支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(5)五级伤残:本人工资x70%;
(6)六级伤残:本人工资x60%。
5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
(7)七级以及七级以下残疾,无伤残津贴。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申请伤残鉴定需要的材料如下:
1、入院记录;
2、出院记录;
3、出院小结;
4、病历本;
5、疾病诊断证明书;
6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;
7、事故认定书;
8、事故伤者身份证或户口本。
伤残等级1-10赔偿标准交通事故
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
伤残补助金:
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金:
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
构成交通事故应当具备下列要素:
1.必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;
2.是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;
3.在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件,若车辆处于完全停止状态,行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故,则不属于交通事故;
4.有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;
5.必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果,且是物质损失,包括人身伤亡和财产损失;
法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
1—10级伤残赔偿价格表交通事故农村户口
法律分析:交通事故赔偿一般包括以下项目:
受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
计算概述:
1、误工费工月收入×误工时间;
2、医疗费赔偿金疗费+医药费+住院费+其他;
3、住院伙食补助费家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;
4、护理费通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;
5、残疾赔偿金诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限;
6、残疾辅助器具费用普通器具的合理费用;
7、被扶养人生活费诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限;
8、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故伤残等级1-10赔偿标准
【法律分析】:交通事故后的伤残赔偿需要具体情况具体分析,赔偿一般包括:交通费、医疗费、护理费、营养费、误工费等费用,造成残疾的还应包括残疾赔偿金、残疾器具费,标准按照实际情况具体分析。赔偿按照当事人的责任情况进行相关赔偿,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
1—10级伤残标准金额赔偿表
一到十级伤残赔偿金额
一级工伤赔偿标准
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的90%;
2、一次性伤残补助金,标准为27个月本人工资。
二级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的85%;
2、一次性伤残补助金,标准为25个月本人工资。
三级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的80%;
2、一次性伤残补助金,标准为23个月本人工资。
四级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的75%;
2、一次性伤残补助金,标准为21个月本人工资。
五级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的70%;
2、一次性伤残补助金,标准为18个月本人工资;
3、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的18倍;
4、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。
六级工伤待遇
1、伤残津贴,按月发放,标准为本人工资的60%;
2、一次性伤残补助金,标准为16个月本人工资;
3、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准上年度职工月平均工资的15倍;
4、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。
七级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为13个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的12倍;
3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。
八级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为11个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的9倍;
3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。
九级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的6倍;
3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。
十级工伤待遇
1、一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准为上年度职工月平均工资的3倍;
3、一次性工伤医疗补助金,在与单位解除或终止劳动关系之后支付,标准同上。
伤残职工除了以上赔偿,还享有以下待遇:
1、停工留薪期工资
该工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况,不同部位的伤享受不一样的停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2、生活护理费
该费用需首先由劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,并确认等级后,由工伤保险基金按月支付。
(1)生活完全不能自理的,按上年度职工月平均工资的50%支付;
(2)生活大部分不能自理,按上年度职工月平均工资的40%支付;
(3)生活部分不能自理,按上年度职工月平均工资的30%支付。
3、工伤医疗费
由社保中心核准后从工伤保险基金中支付。
4、住院伙食补助费
按住院天数计算,每天30元。
5、残疾器具辅助费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用从工伤保险基金支付。
6、不在当地就医的食宿、交通费
在离开城市就医前,需先经工伤保险协议医疗机构出具证明,报经办机构同意后,才可报销该费用。其中住宿费的上限为每人每天150元,伙食费的标准为每人每天50元。