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拖欠农民工工资欠条范本

2023.09.15 154人阅读
导读：拖欠农民工工资欠条范本怎么写如果农民工与用人单位达成了协议，在欠条中应当明确约定欠款金额、欠款原因、付款期限等相关条款,在仲裁程序中，农民工应当提供相关证据，比如自己的劳动合同、工资条等证明自己为用人单位提供劳务的证据,”如果用人单位拒不支付劳动报酬，农民工可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁,下面是拖欠农民工工资欠条范本：拖欠农民工工资欠条欠款人（用人单位）：被欠款人（农民工）：欠款金额：欠款原因：付款期限：本欠条经双方确认后，对双方具有法律约束力,相关法律法规拖欠农民工工资的行为属于违法行为，违反了我国《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规的相关规定,”《劳动合同法》第10条规定：“劳动者完成用人单位安排的工作任务，用人单位应当按照劳动合同约定向劳动者支付劳动报酬。

拖欠农民工工资欠条范本

在中国，拖欠农民工工资已经成为一个较为普遍的问题。据统计，2019年全国范围内发生的劳动争议案件中，涉及拖欠农民工工资的案件占比高达80%以上。而对于农民工来说，拖欠工资意味着严重的生活困境，甚至会导致家庭破裂。如果拖欠工资已经到了无法容忍的地步，农民工可以通过发起法律诉讼来维护自己的合法权益。

相关法律法规

拖欠农民工工资的行为属于违法行为，违反了我国《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规的相关规定。其中，《劳动法》第44条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定向劳动者支付劳动报酬。”《劳动合同法》第10条规定：“劳动者完成用人单位安排的工作任务，用人单位应当按照劳动合同约定向劳动者支付劳动报酬。”

如果用人单位拒不支付劳动报酬，农民工可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

拖欠农民工工资欠条范本怎么写

如果农民工与用人单位达成了协议，在欠条中应当明确约定欠款金额、欠款原因、付款期限等相关条款。下面是拖欠农民工工资欠条范本：

拖欠农民工工资欠条

欠款人（用人单位）：

被欠款人（农民工）：

欠款金额：

欠款原因：

付款期限：

本欠条经双方确认后，对双方具有法律约束力。

律师解答

如果农民工发现用人单位拖欠工资，应当及时与用人单位沟通协商，尝试解决问题。如果无法协商解决，则可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

在仲裁程序中，农民工应当提供相关证据，比如自己的劳动合同、工资条等证明自己为用人单位提供劳务的证据。一般来说，仲裁程序比较简单快捷，一般在一个月左右就可以完成。如果仲裁结果仍不能满足农民工的要求，可以在仲裁裁决生效后15日内向人民法院提起诉讼。

总之，拖欠农民工工资是违法行为，农民工有权通过法律途径来维护自己的合法权益。在法律程序中，农民工应当提供充分的证据来证明自己的权利，同时可以借助律师等法律专业人士的帮助来提高自己的胜诉率。

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