公司债务清偿顺序(公司债务清偿顺序是怎样的)

简述公司清算后债务的清偿顺序

一、公司清算后的清偿顺序是什么

公司财产能够清偿公司债务的,应按照如下顺序清偿:

(1)支付清算费用。

(2)支付职工工资和劳动保险费用。

(3)缴纳所欠税款。

(4)清偿公司债务。

(5)清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。

公司清算中剩余财产的分配顺序,应当遵循以下规则,即有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这里所指的剩余财产,是指公司财产按照法定的清偿顺序清偿公司债务后的剩余财产,未作清偿的不得分配。

如在清算清偿过程中发现公司资不抵债的,应中止清算,依法向法院申请破产清算。

《公司法》第一百八十六条

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

二、公司清算的程序

1、股东会做出解散公司的决议;

2、十五日内成立清算组,开始清算;

3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。

债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。

4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前,不得分配给股东。

5、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。

6、公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

对此问题的回答如上,我国法律中规定了公司清算后的清偿顺序为支付清算费用、支付职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务、清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配等,具体的规定如上。欢迎进行在线法律咨询。

上市公司破产清算赔偿顺序

上市公司破产清算赔偿顺序如下：

1、清偿优先权债权人的债务。包括员工的工资、社会保险费、残疾人就业保障金等；

2、清偿国家机关、公共机构的债务。包括税款、罚款等；

3、清偿普通债权人的债务。包括各类合同债务、借款本息等；

4、清偿股东的股权投资损失。在清偿上述债务后，如剩余清算资产，可按照股权投资比例分配给股东。但是，如果公司破产清算后仍无法清偿所有债务，股东的股权投资损失只能按照上述顺序进行清偿，股东无法优先得到清算资产。

上市公司破产清算赔偿程序一般包括以下步骤：

1、破产申请：当上市公司无法偿还债务或满足债权人的要求时，可以向法院递交破产申请。法院会指定破产管理人对上市公司的债务和财产进行调查和管理；

2、财产清算：破产管理人会对上市公司的财产进行清算，包括出售资产、清偿债务等；

3、债权调查：破产管理人会对上市公司的债权进行调查，并确认债权人的证明文件。债权人可以向法院申请确认债权；

4、债权人会议：破产管理人会召开债权人会议，讨论清偿方案和分配方案。债权人可以就清偿方案和分配方案提出异议；

5、赔偿程序：如果有债权人提出赔偿请求，破产管理人会对赔偿请求进行调查，并确认赔偿范围和金额；

6、诉讼：如果债权人对清偿方案、分配方案或赔偿程序不满意，可以向法院提起诉讼；

7、清偿和分配：破产管理人会按照债权人会议的决定，对清偿和分配方案进行执行。

综上所述，上市公司破产清算的过程比较复杂，具体的清偿顺序可能因各种情况而有所不同，在实际操作中，应当遵循相关法律法规的规定，依法进行破产清算，并按照清偿顺序进行清偿。

【法律依据】：

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

公司破产清算赔偿顺序

法律主观：

公司在破产后，其破产财产的分配是进行破产清算至关重要的环节，也是进行破产清算的最后阶段，公司只进行破产清偿时，债务人必须按照相关的法律程序对公司的债务进行清偿结算。公司破产清算赔偿顺序根据《企业破产法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。(四)破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。其他有关法律依据2007年起，《民事诉讼法》中关于企业破产部分已被修订;进一步加大保护普通职工的利益，控制企业高级管理人员的薪资支付;《民事诉讼法》和《企业破产法》两者相比，《企业破产法》由于颁布时间晚，更适应中国经济情况的发展，其表述更为更为完善，更为具体。据《破产法》40条：债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，可以向管理人主张抵销。但是，有下列情形之一的，不得抵销：(一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的;(二)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的，但是，债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;(三)债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的;但是，债务人的债务人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而取得债权的除外。据《破产法》109条：对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产费用和共益债务的偿付遵循以下原则：1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。公司在进行破产清算的时候，要根据《企业破产法》的相关程序进行清算，债务人必须按照法律的规定随时清偿破产费用以及共同债务，支付所欠职工的医疗保险补偿金等相关费用，破产后财产不足以清偿破产费用或者共益债务时，公司内部原始股比例进行清偿，外部按照先后顺序进行清偿。

法律客观：

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产清算赔偿五大顺序是什么？

公司破产清算赔偿五大顺序是:职工工资、社会保险、所欠税款、普通债权以及企业的股东的债权。如果是因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，在清算组发现公司财产不足清偿债务的，此时是应当立即向人民法院申请宣告破产。

一、公司破产清算赔偿五大顺序是什么?

根据《企业破产法》第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3、普通破产债权;

4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配;

5、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

根据破产清算工作具有涉及面广、专业性强、技术性高的特点，必然决定了应当由会计、审计、评估、法律等专业人员组成，并且为了工作开展的便利，对专业人员还要求有一定的资质。因此，清算组成员首先应当从会计师、评估师、律师中挑选，如果根据案件需要，还可以聘请公证员、拍卖师等专业人员参与组成。

二、公司破产清算的程序

1、公司解散事由出现之日起15日内成立清算组。

2、有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

3、清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。包括固定资产和流动资产，有形资产和无形资产，还包括债权和债务。在清理后，还需编制资产负债表和财产清单。

4、按照《公司法》的有关规定，因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。

5、制定清算方案，在经相关部门、组织确认后，即可按照方案来分配财产。

6、清算报告生效。将其报送公司登记机关，申请注销公司登记，并进行公告。

公司破产以后如果还有债务的，应当先行赔偿劳动者的工资与福利，如果还有剩余的钱，那么就要缴纳相应的税款，向相关部门缴纳税款以后再来赔偿债权人的普通债务，这样的顺序安排是为了保护劳动者的利益。公司在破产之前一定要成立清算组，只有这样才能理清公司的财务情况。