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劳务分包拿不到钱能上劳动吗,劳务分包拿不到钱能上劳动吗合法吗

2023.11.06 839人阅读
导读：法律主观：依照规定进行的劳务分包合法，依法成立的劳务分包合同具有效力。如果施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具备资质的劳务分包企业，是合法的；劳务分包合同具有效力。劳务分包合同有法律效力。建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

想问劳务分包合法吗劳务分包合同效力

1、法律主观：依照规定进行的劳务分包合法，依法成立的劳务分包合同具有效力。如果施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具备资质的劳务分包企业，是合法的；劳务分包合同具有效力。

2、法律主观：无效。个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的 劳务分包合同 是无效的。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的 民事法律行为 无效。

3、劳务分包合同有法律效力。建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

4、法律主观：劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。

劳务分包合法吗?

1、劳务分包合法吗如果分包符合法律规定，是合法的。根据相关法律规定，双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系，否则，他就没有劳务可以向劳动接受者提供。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国分包法》，劳务分包是合法的。劳务分包是指具有法定资格的专业单位或个人按照劳务分包合同的约定，将所承揽的工程项目的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

3、劳务分包按约定完成工作，符合法律规定并非属于违法分包，但需要注意合同的签订和履行是否符合相关规定。劳务分包是指一个企业将本企业应承担的工程、工程勘察、设计、施工等劳务分包给其他单位或个人承担。

4、法律主观：劳务分包是否属于违法分包的劳务分包不是违法分包。劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。

5、法律分析：如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。

6、”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。法院认定劳务合同与分包合同的区别在于： 在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同。

劳务分包拿不到钱怎么办

1、依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

2、拖欠劳务分包费找什么部门 依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

3、根据《民法典》第八百零七条： 完成工程拿不到钱的，施工的一方可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函，催告其在合理的期限内支付工程款。

4、你可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后法院起诉。

5、法律主观：处理劳务违法分包的方法：责令承包商纠正违法行为，没收违法所得，并处以罚款，还可以责令其停业整顿，降低其承担劳务的资质等级；情节严重的，吊销其承包劳务资格证书。

劳务分包是否属于违法分包

1、法律主观：劳务分包是否属于违法分包的劳务分包不是违法分包。劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。

2、如果按照约定的分包合同完成工作，符合法律规定并非属于违法分包。但如果未签订劳务分包合同或者合同内容存在违法情形，如违反强制性劳动标准、违反安全生产规定等，就会构成劳务分包违法行为。

3、法律主观：律师解 算违法分包。法律客观：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。

4、法律主观：劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。

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