网上怎么起诉拖欠工资(网上怎么起诉拖欠工资老板)

怎么在网上起诉要工资

该操作步骤如下：

1、收集证据：需要收集有关欠薪的证据，例如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等。这些证据将有助于支持自己的索赔要求。

2、找到合适的平台：在选择网上起诉的平台时，要考虑该平台的可靠性和用户反馈。一些常见的平台包括劳动监察部门网站、劳动仲裁委员会网站、法院在线诉讼平台等。

3、提交申请：在准备好相关证据和选择好平台后，可以向相关部门提交申请，并按照要求填写相关信息和上传相关证据。在提交申请后，需要等待相关部门的处理结果。

不发工资怎么在网上投诉

网上投诉公司拖欠工资的办法：登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定，简易程序审理案件，三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

用人单位拖欠工资，劳动者应当收集以下证据：能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等；能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

老板拖欠工资在网上起诉的方式如下：

1.登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；

2.劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；

3.劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。