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劳务工程分包中利润归谁

2023.11.02 0人阅读
导读：4、企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取,劳务分包管理费及利润1、工程款 的概念比较大，如果是总包工程，工程款包括人工费、材料费、机械费、措施费,企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法,劳务分包合同的对象是计件或计时的施工劳务，主要是指人工费用以及劳务施工的相应管理费用，而不是指向分部分项的工程，不能计取分包的工程款。

“劳务工程分包中的利润归属于分包方，即劳务工程分包企业。由于劳务工程分包企业承担了大部分实施风险，因此财产权和相应的利润也归属于该企业。此外，由于受托方在合同中既未承担风险又未付出资金，因此不应该被授予任何权益或收益。”

建设工程劳务分包合同纠纷怎样处理

总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。

处理劳务分包可以通过下列措施：协商：指当事人约定互相让步，不经法院以终止争执或防止争执发生。人民调解：在人民调解委员会的主持下达成调解协议。

不过，工程分包合同无效的，只要已完成工程质量合格，实际施工人既可以选择向承包人追讨工程款，也可以选择要求发包人支付相应的工程款。

(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。(2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。

具体的纠纷处理方式： 总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 这样的合同被认定为 无效合同 。

劳务分包管理费及利润

1、工程款 的概念比较大，如果是总包工程，工程款包括人工费、材料费、机械费、措施费。如果是 劳务分包 ，就只有人工费，需要根据具体情况来看；实践中工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。

2、如果要求分包商开具发票给总包方，分包方可能要求总包方对其缴纳的增值税进行补偿，此种方式与营业税方式下相比，对总包方利润没有影响，只是由原来的税费负担变为分包成本的增加。

3、利润的话就是总包单位收方给你记的量（乘以清单计价或者定额计价）得出来的总额，减去你的人工、机械、材料费；劳务公司的管理费；税金；以及其他必要的支出(总包单位、监理单位等都需要打理），具体的要你自己算过才知道。

4、企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。

5、法律分析：劳务分包费用的计取方式：(1)规费。(2)企业管理费和利润。(3)安全防护、文明施工措施费。(4)人工费。(5)劳务分包合同应当备案，且不得签订“黑白合同”。

6、换言之，工程分包计取的是直接费、间接费、税金和利润；劳务分包仅计取直接费中的人工费以及相应管理费，这是劳务分包与工程分包在计取合同对价方面的本质区别。 按《建筑法》的规定，工程分包必须经建设单位同意。

为什么劳务分包不计算管理费和利润

计日工的人工单价除了包括生产工人的工资、工资性津贴和属于生产工人开支范围的各项费用外，还应包括分摊的其它直接费、间接费、其它费用和税金等一切费用和利润。

劳务分包合同的对象是计件或计时的施工劳务，主要是指人工费用以及劳务施工的相应管理费用，而不是指向分部分项的工程，不能计取分包的工程款。

并且，因劳务分包成本没有发票，分包成本不得在总包方的企业所得税前扣除。

其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法，但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。 (2)企业管理费和利润。

劳务承包和劳务分包的区别

工程分包发生在总包人和专业承包人之间；而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。 (2)对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部；而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。

法律分析：适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

劳务分包与转包的区别 对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。

劳务工程分包中的利润归谁？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务工程分包中的利润归主承包方所有。主承包方是一个独立法人，可以根据自己的需要将工程项目进行分包，并对分包方进行监督和管理。根据合同规定，主承包方应在实施过程中对子承包方的工作情况进行实时监督和评估，并及时核对其账单和付款明细。一旦发生争议或者出现不正当行为，主承包方有权要求子承包方尽快处理。由此可见，在劳务工程分包中，利润应归主承包方所有。

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