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离婚后，一方能否继续承租对方单位公房?

离婚后，一方能否继续承租对方单位公房?

2023-09-06 11:46
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域：交通事故

  • 未违反《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》中的相关规定，一方可依法取得对公房的承租权，在租赁合同有效期内，一方可继续承租对方单位的公房。

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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哪些情形可作为认定为债务人个人债 ...
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夫妻婚内债务离婚后怎么承担？

问农民工可以享受工伤保险待遇吗?用人单位没给办工伤保险怎么办?

答
只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当为其劳动者办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。即农民工也应享受工伤保险待遇。如用人单位未参加工伤保险，则发生工伤事故后，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇给予受工伤的员 ...
2023-09-14 17:11

公房拆迁怎么补偿(公房拆迁怎么补偿老百姓)

3、停产停业损失的补偿：该费用针对非住宅类房屋运营性房屋进行补偿，因为属个案，补偿标准不能统一，一般是有征收当事人进行协商确定，协商不成的，可委托房地产价格评估机构评估确定,4、停产停业损失的补偿：该费用针对非住宅类房屋运营性房屋进 ...
法律
801热度

问用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗?

答
根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定，只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任： (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期;劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金; (二) ...
2023-09-14 17:16

工伤十级赔偿是单位赔还是社保赔(骨折10级伤残赔偿价格表)

法律客观：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,工伤是公司赔还是社保局赔法律主观：1、工伤 ...
法律
320热度

问用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗?

答
根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即不得要求劳动者缴纳押金。用人单位若有违反，劳动行政部门应责令限期退还;给劳动者造成损失的，用人单位还应当承担赔偿责任。
2023-09-14 17:51

单位协商解除劳动合同补偿赔偿金怎么写合同(企业提出解除劳动合同怎么补偿)

该条款内容是双方确认用人单位已全额支付了劳动者工资、奖金和经济补偿等应付款项，而劳动者已全额收取，无任何拖欠，目的是对双方最为关系的薪金和补偿问题作出约定,劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支 ...
法律
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问用人单位拖欠劳动者工资，劳动者该怎么办?

答
对拖欠工资的，劳动者由以下救济途径： (一)与用人单位协商解决; (二)寻求有关部门帮助。譬如寻求工会帮助，由工会出面与用人单位沟通;向本单位劳动争议调解委员会申请调解;向劳动行政部门投诉; (三)申请劳动仲裁。须注意的是：提交劳动仲裁的时效 ...
2023-09-14 17:16

工人故意受伤要求赔偿，单位怎么办(工人故意受伤要求赔偿违法吗)

【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律客观：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调 ...
法律
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问用人单位可以扣押劳动者的身份证、档案吗?

答
我国《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位扣押的，劳动行政部门应责令限期归还，并可以依照有关法律规定给予用人单位处罚。
2023-09-14 17:16

不给员工交社保怎么赔偿(用人单位不给员工交社保怎么赔偿)

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三扰顷十八条规定解除劳动合同的,(六) ...
法律
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问公房承租人死亡后继承问题是什么

答
公房承租人死亡后继承问题是房屋不能继承，因为该房产并不是自然人死亡时遗留的个人合法财产，公产房没有产权人，业主只有承租权，没有处分权，其中承租权也是不能够继承的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人 ...
2023-10-18 10:58

单位困难补助发放标准(单位的困难补助标准)

3、补助条件：生活困难补助，家庭人均收入低于市规定最低生活保障标准，职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病医疗费用自费部分当年累计在2万元—10万，当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的,法律客观 ...
法律
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问交了三个月保险换单位怎么办

答
新入职的公司办理社保卡转移登记就可以了，只要原来的单位已经停保了。而且那三个月也是累计到社保账户的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记 ...
2023-11-24 16:13

在单位工伤怎么赔偿(工伤十级大概赔几万)

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报 ...
法律
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公职人员被起诉欠钱有什么后果(公务员欠钱不还找单位纪检有用吗)

一般民事纠纷，也就是债务债权关系，按照法院的判决或者是裁定执行就可以，如果拒绝执行法院判决并存在妨碍执行公务行为的，涉嫌拒不履行判决、裁定罪，要给予刑事处罚，如果被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，或者因过失犯罪 ...
法律
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公房拆迁安置房归谁所有(住单位公房拆迁有补偿吗)

安置房的所有权归谁所有法律分析：归业主所有，一般来说，安置房的产权是按照拆迁协议上的签字人来设定的,安置房的所有权归谁所有归业主所有，一般来说，安置房的产权是按照拆迁协议上的签字人来设定的,《中华人民共和国城市房地产管理法》第六条为 ...
法律
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公房拆迁是如何补偿(房管所公房拆迁是如何补偿)

《城市房屋拆迁管理办法》第二十七条规定拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿，被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权 ...
法律
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工作期间生病单位是否有补偿(工作期间生病住院单位是否有补偿)

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不 ...
法律
401热度

不缴纳社保怎么赔偿(工作单位不缴纳社保怎么赔偿)

具体赔偿的标准有：1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,公司不交社保应该怎么赔偿法律分析：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合 ...
法律
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上班途中意外身亡如何补偿(上班途中遇车祸单位怎么赔偿)

2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：（1）丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资,【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近 ...
法律
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父母去世子女单位有什么补助(丧葬费大概一共多少钱)

(三)受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,工伤保险条例第三十七条职工因工死 ...
法律
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工伤八级单位赔偿标准(工伤八级单位赔偿标准表)

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一 ...
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